T&S Entertainment AG
Rezeption / Service
Davos Dorf · GR
- Berufsfeld
- Gastronomie, Hotellerie & Tourismus · Réception & Empfang Hotel
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie/Dich zur Unterstützung und Ergänzung unseres motivierten Teams. Aufgaben Rezeption ca. 70% - 100%
Unterstützung im Büro
Diverse Administrative Arbeiten
Buchungen Hotel, Reservationen bearbeiten, Angebote erstellen
Kommunikation, Schriftverkehr und all die damit verbundenen Arbeiten
Zimmerkontrolle
Restaurant Reservationen verwalten
Platzierung und Tischzuweisung unserer Gäste bei hohem Geschäftsgang
Check in & Check out, Betreuung und Zuteilung der Zimmer
Rezeption + kleine Boutique attraktiv und sauber halten Aufgaben Gastro Unterstützung im Service (Falls Bedarf bzw. low Season)
Persönliche Bedienung Gäste
Empfehlen, vorstellen und verkaufen des aktuellen Getränke- und Speiseangebotes „Dein Verkaufstalent“
Diverse Mise en Place Arbeiten
Umsetzung der vorgegebenen Arbeitsabläufen in den jeweiligen Schichten
Einhaltung der internen Service- und Qualitätsstandarts, Hygienevorschriften nach HACCP sowie der Sicherheitsvorschriften Profil
Berufsausbildung Hotellerie / Tourismus
Erfahrung mit den gängigen Hotel-Reservationssystemen (obligatorisch)
Erfahrung mit gängigen Restaurant-Reservationssystemen
Sie haben ein Flair für eine hohe Servicequalität evtl. aus eigener Erfahrung als Gast
Flexibler, belastbarer Teamplayer mit Eigeninitiative und sinnvoller Priorisierung der Tätigkeiten
Freude am Umgang mit anspruchsvollen, nationalen und internationalen Gästen (einfach Freude am Beruf)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (oblikatorisch) weitere Sprachen von Vorteil
Tadelloses Auftreten und ein gepflegtes Äusseres Angebot
Attraktiver Arbeitsort direkt in den Bergen Davos-Klosters
Korrekter LGAV Arbeitsvertrag sowie angemessene überdurchschnittliche Bezahlung
Unterkunft (Einfache Zimmer sind vorhanden) weiteres organisierbar
Verpflegung in den Betrieben
Rabatte in den Betrieben
Saisonskipass Gratis (je nach Anstellung)
Motiviertes und qualifiziertes Kernteam
Selbständige Arbeitsorganisation und die Möglichkeit eigene Ideen und Verantwortung einzubringen
Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Infrastruktur
Aus- und Weiterbildungen, effiziente Meetings wiederkehrend
Aufstiegschancen im Betrieb
Ganzjährige Saisonanstellung möglich = Sommer/Winter 8 Monate arbeiten ca.4 Monate Ferien
Bewerben sie sich jetzt oder umgehend und sind herzlich willkommen in unserem Team.
Wir freuen uns auf die elektronische Zusendung ihrer vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf inkl. Foto, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Bewerbungen bitte an: E-Mail schreiben