Stellen

Unternehmensbeschreibung
EGAL WELCHER WEG, BEI UNS FINDEN SIE IMMER EINEN SINN. 
Innerhalb der Sopra Steria Gruppe sind Sie frei, an innovativen Projekten zu arbeiten, die eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft haben.
Wir engagieren uns dafür, unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen, ihr Potenzial zu entfalten, während sie sich unterstützt, verantwortlich, ermutigt und inspiriert fühlen. Ihr persönlicher Berufsweg wird durch umfassende Weiterbildung unterstützt: Fachliche, technische, methodische und verhaltensbezogene Expertise sowie Zertifizierungen.Stellenbeschreibung
Mit dieser neuen beruflichen Herausforderung können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen
Gewährleistung der Kohärenz der Architektur der verschiedenen Anwendungen basierend auf den grundlegenden Prinzipien, die im Rahmen einer Referenzarchitektur auf Unternehmensebene entwickelt wurden.
Verbindung von Studien und Betrieb unter Einbeziehung der Entwicklungsbeschränkungen und Betriebsanforderungen.
Mitwirkung bei der Modellierung und Gestaltung der IT-Architektur des Unternehmens
Bearbeitung von Anfragen oder Vorfällen und Umsetzung der notwendigen Korrekturen oder Anpassungen
Risikomanagement (finanziell, personell, technisch): Antizipation, Identifikation, Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in einer technischen Java J2EE-Umgebung
Analyse und Diagnose der vorliegenden Situation, anschließende Synthese und angemessene Formulierung
Innovations- und Kreativitätsfähigkeit
Risiken einer Situation antizipieren
Entscheidungen argumentieren, um zu überzeugen und Zustimmung zu gewinnenQualifikationen
Für unsere berufliche Exzellenz bringen Sie mit
Abschluss in Informatik (Ingenieurschule / Fachhochschule / Master oder gleichwertig)
Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur von J2E-Lösungen: Java JEE, REACT NATIVE, SpringBoot, Hibernate, HTML, Javascript, Angular
Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen wünschenswert
Muttersprache Französisch und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) erforderlich
Schweizer oder europäische Staatsangehörigkeit
Dienstleistungs- und Engagementbewusstsein
Soziale Kompetenz
Offen für Austausch, Anmerkungen und Ratschläge
Pädagogische und diplomatische HaltungZusätzliche Informationen
Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen
Umfassende Weiterbildung: Fachwissen, Technologien, Methoden und Softskills, einschließlich Vorbereitung und Prüfungen für Zertifizierungen.
Personalisierte Karrierewege
Spannende interdisziplinäre Projekte mit renommierten Kunden
Internationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch durch ein weltweites Netzwerk
Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und zahlreiche weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unsere Einstellung: Teamgeist, Offenheit, Unternehmenskultur, lebendige Vielfalt
Die Zertifizierung "Great Place to Work" in der Schweiz

Als inklusiver und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich dafür ein, jegliche Form von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Deshalb, im Sinne von Vielfalt und Inklusion, ermutigen wir alle Bewerbungen und Profile.
https://www.soprasteria.ch/fr/nous-connaitre/responsabilite-entreprise