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Stellen

5 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Senior Buchhalter 60 - 70%

    Cadar SA

    Travers · NE

    60–70 %

    Schliessen Sie sich dem dynamischen Team von CADAR in Fleurier im Kanton Neuenburg an, wo der Geist der Unabhängigkeit und Freiheit im Zentrum unseres Erfolgs im Einzelhandel steht. Zur Ergänzung

  2. BUCHHALTER - CONTROLLER (M/W)

    Sellita Watch Co S.A.

    La Chaux-de-Fonds · NE

    100 % · Festanstellung

    BUCHHALTER - CONTROLLER (M/W) Unbefristeter Vertrag - 100% - LA CHAUX-DE-FONDS Ihre Aufgabe: Sie beteiligen sich aktiv an der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards Sie sind verantwortlich

  3. Leiter Verwaltung und Finanzen

    Multiple SA

    La Chaux-de-Fonds · NE

    60–80 % · Festanstellung

    Gesucht: Leiter Verwaltung, Finanzen und Personalwesen (60-80%) Ort: La Chaux-de-Fonds (NE), vor Ort Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsbeginn: ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung

  4. Pensionskassenbuchhalter (100%)

    Aon Schweiz AG, Zweigniederlassung Neuchâtel

    Neuchatel · NE

    100 % · Festanstellung

    Verantwortlichkeiten Aon plc (NYSE:AON) ist ein weltweit führender Dienstleister, der eine breite Palette von Lösungen in den Bereichen Risiko, berufliche Vorsorge und Gesundheit anbietet. Unsere

  5. Französisch als Fremdsprache Trainer - Genf - Excelsia.

    Excelsia S.A.

    Genève · NE

    100 % · Festanstellung

    Um seine Teams zu verstärken, sucht Excelsia einen Trainer für Französisch als Fremdsprache – Genf (m/w). Er – sie wird individuelle Begleitungen im Bereich der sozialberuflichen Eingliederung

Multiple SA

Leiter Verwaltung und Finanzen

La Chaux-de-Fonds · NE

60–80 %Festanstellung
Veröffentlicht am
15. September 2026
Zuletzt gesehen
20. September 2026

Gesucht: Leiter Verwaltung, Finanzen und Personalwesen (60-80%)
Ort: La Chaux-de-Fonds (NE), vor Ort
Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsbeginn: ab Januar 2027 oder nach Vereinbarung
 
Über uns
Mit Sitz in La Chaux-de-Fonds ist Multiple SA ein dynamisches KMU im Bereich Industriedesign.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine vertrauenswürdige Person, die die administrativen, finanziellen und personalbezogenen Aufgaben unseres Unternehmens übernehmen kann. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Unternehmens bei und übernehmen schrittweise die derzeit von der Stelleninhaberin wahrgenommenen Verantwortlichkeiten. Sie spielen eine zentrale Rolle in der administrativen Organisation des Unternehmens und profitieren dabei von einer Begleitung, die eine ruhige Integration ermöglicht.
 
Ihre Hauptaufgaben

  1. Finanzmanagement und Buchhaltung (Schweiz)
    Führung der vollständigen Finanz- und Kostenrechnung.
    Verwaltung der Debitoren (Rechnungsstellung, Mahnwesen) und Kreditoren (Zahlungen).
    Erstellung der Schweizer MWST-Abrechnungen.
    Vorbereitung der Monatsabschlüsse, des Jahresbudgets und der für den Jahresabschluss erforderlichen Unterlagen für die Revisionsstelle.
    Überwachung der Zahlungsströme und Finanzberichterstattung für die Geschäftsleitung.

  2. Personalwesen und Lohnverwaltung
    Vollständige Verwaltung der Löhne und Erstellung der jährlichen Lohnausweise.
    Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Versetzungen und Arbeitszeugnisse.
    Steuerung der Beziehungen zu den Sozialversicherungen (Meldungen AHV/IV/EO, Verwaltung der BVG, UVG und der Taggelder).
    Überwachung der Arbeitszeiten, Abwesenheiten (Krankheit, Unfall, Mutterschaft/Vaterschaft) und Familienzulagen.
    Betreuung der Rekrutierungsprozesse und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

  3. Allgemeine Verwaltung und Sekretariat
    Führung des allgemeinen Sekretariats und Optimierung der internen Informationsflüsse.
    Verwaltung der Unternehmensversicherungen (Haftpflicht, Sach- und weitere Deckungen).
    Hauptansprechpartner für Dritte (Banken, kantonale Verwaltungen, weitere Dienstleister).

 
Ihr Profil
Ausbildung: Höhere Ausbildung in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem gleichwertigen Bereich (eidg. Fachausweis, Fachhochschule oder einschlägige Erfahrung)
Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem regionalen Industrie- oder Handwerks-KMU.
Fachkenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) und schnelle Auffassungsgabe für eine Verwaltungssoftware (FileMaker). Fundierte Kenntnisse des neuchâteloisischen Wirtschaftsraums und des schweizerischen Arbeitsrechts.
Sprachen: Französisch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
Soziale Kompetenzen: Unternehmerisches Denken, Vielseitigkeit, absolute Diskretion, Genauigkeit und exzellentes Prioritätenmanagement.
Wohnsitz in der Nähe von La Chaux-de-Fonds
 
Was wir bieten
Eine Schlüssel- und abwechslungsreiche Position im Herzen eines mittelständischen Unternehmens.
Hohe Autonomie bei der Organisation Ihres Arbeitsalltags.
Stabilität der Stelle
Eine Übergangs- und Einarbeitungsphase mit der aktuellen Stelleninhaberin ist vorgesehen, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
 
Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis zum 15. Oktober 2026 ein.
 
Zusätzliche Anforderungen des Stellenanbieters:
Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung
Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Finanzwesen
Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen
Arbeitsbewilligung für die Schweiz

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