Galenica
SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100%
Berne · BE
- Berufsfeld
- Informatik · ERP & Applikationsbetreuung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
SAP Consultant SuccessFactors Payroll (w/m/d) 80%-100%
- Berne
- Galenica AG
- Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
- IT
Du möchtest die Zukunft der HR-Systemlandschaft aktiv mitgestalten?
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Payroll sowie weiterer HR-Applikationen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT und HR, berätst Fachbereiche und bringst Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben innerhalb der Galenica Gruppe voran.
Das kannst du bewirken
- Du stellst den stabilen Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll sicher
- Du bearbeitest Incidents und Service Requests und koordinierst Changes sowie Releases
- Du berätst unsere HR-Fachbereiche, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen
- Du betreust weitere SuccessFactors-Module und ausgewählte Non-SAP-Applikationen im HR-Umfeld
- Du unterstützt Integrationen und Schnittstellen und gestaltest unsere HR-Systemlandschaft aktiv mit
- Du wirkst in HR- und Digitalisierungsprojekten mit - von der Einführung über Tests und Cutover bis zur Hypercare-Phase
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM Payroll oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll sowie im Applikationsmanagement und Support
- Du kennst HR-Prozesse fundiert und bringst Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Testing und im Change Management mit
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch
- Kenntnisse in weiteren SuccessFactors-Modulen, Integrationslösungen, Non-SAP-HR-Systemen oder SAP HCM sind ein Plus
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und analytisch und überzeugst mit hoher Kunden-, Service- und Beratungskompetenz
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und hast Freude daran, Neues zu lernen, Technologien zu entdecken und über Fachbereiche hinweg zusammenzuarbeiten
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
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