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70%, Winterthur / Smart Working

 

Gestalte deine Zukunft-- gemeinsam mit uns!

 

Als System Engineer bei der AXA bist du verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung unseres HIN Gateways sowie für die Bereitstellung von Messagingservices. Du arbeitest mit anderen Software-Entwicklungsbereichen zusammen, um interessante Projekte zu unterstützen und innovative Lösungen umzusetzen. Zu deinen Aufgaben gehören die Überwachung der Security, das Management der Internet-Domains der AXA sowie die Administration und Weiterentwicklung unserer SharePoint- und Microsoft 365-Umgebungen. Dabei integrierst du neue Features in unsere Cloud-Lösungen und automatisierst produktive Aufgaben, um Effizienz und Sicherheit zu steigern.

 

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. 
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

 

 

Das erwartet dich

• Management und Optimierung des Messaging Gateways
• Zusammenarbeit mit lokalen & globalen Teams
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 inkl. SharePoint
• Integration neuer Messaging Features in Cloud- und Collaboration-Umgebungen
• Anwenden von bestehenden Templates für den Betrieb der relevanten Cloud Ressourcen
• Daily Operationstätigkeiten im Messaging-Umfeld

 

Das bringst du mit

• Interesse am Management von Gateways und Messagingsystemen
• Basiskenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. Azure, GitHub und Terraform)
• Kenntnisse & Erfahrung mit Microsoft 365 (inkl. SharePoint, M365 Copilot)
• Kenntnisse Windows Server OS, evtl. Linux
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten - über das Übliche hinaus. 

 

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

 

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

 

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

 

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

 

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1-000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

 

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

 

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

 

 

Dein zukünftiger Arbeitsort 

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur 

  

 

Bewirb dich jetzt!

  

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute, Schläfli ist gerne per Email (ute.schlaefli@axa.ch) für dich da.

 

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. 

  

 

 

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. 

 

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter hr.recruitinggd@axa.ch wenden.

 

Mehr erfahren 

 

 

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten - indem wir schützen, was wirklich wichtig ist. 

 

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen?  Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!  

 

 

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.  

 

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.