Canton de Genève
Architecte-Urbaniste LDTR
Genève · GE
- Berufsfeld
- Architektur, Bauplanung & Vermessung
- Ausbildung
- Bachelor
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Ecusson du canton de Genève
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Liste des offres d'emploi
La future, le futur titulaire sera appelée ou appelé à travailler au service LDTR de l'OCLPF, au sein d'une équipe chargée de l'analyse des requêtes en autorisation de construire sous l'angle de la loi sur les démolitions, transformations et rénovations de maisons d'habitation (LDTR) ainsi que du conseil en interne et renseignements à l'externe sur cette même loi (assujettissement, application de la loi sur l'énergie etc.). La future, le futur titulaire sera en charge de préaviser les requêtes soumises à l'instance LDTR, instruire et traiter les dénonciations relatives à la LDTR, rédiger le rapport d'enquête LDTR, contrôler l'exécution des mesures ordonnées et autres tâches figurant dans le cahier des charges
Votre profil
Formation requise et années d'expérience
Bachelor EPF en architecture ou bachelor HES en architecture complété par une formation de niveau universitaire ou formation jugée équivalente avec plusieurs années d'expérience professionnelle
En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers
Compétences particulières caractérisant le poste
La future, le futur titulaire possèdera une bonne expérience professionnelle dans le domaine de la transformation et rénovation d'immeubles d'habitation, notamment énergétique, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe, une capacité d'autonomie, ainsi qu'une certaine autorité naturelle et de l'aisance dans les contacts humains. Une bonne connaissance et pratique de la LDTR serait un atout, ainsi que des facilités et aptitudes dans le domaine de la rédaction.
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité
Seuls les dossiers complets et transmis par le biais du lien situé au bas de l'annonce seront traités.
Le département du territoire accorde la plus haute importance à l’égalité de traitement face à la diversité des genres et des parcours de vie des membres du personnel. Conformément à l’art. 52 du règlement d’application de la loi relative au personnel de l’administration cantonale, à compétences et qualités égales, la préférence sera donnée à la candidature d’une personne dont le genre est sous-représenté
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Lieu de travail
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