AOZ
Kursleiter*in Deutsch als Zweitsprache, 55%, Rickenbach SZ
Rickenbach · SZ
- Berufsfeld
- Bildung & Unterricht · Erwachsenenbildung & Kursleitung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 10. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 25. September 2026
Kursleiterin Deutsch als Zweitsprache, 55%, Rickenbach SZRickenbach
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von DaZ-Unterricht für Erwachsene zur Förderung der sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration: Niveaus A1 bis B1 gemäss GER.
Sie gestalten Ihren Unterricht entsprechend den Bedürfnissen und Potentialen der Kursteilnehmenden – binnendifferenziert und individualisiert.
Sie fördern gezielt die Lernstrategien und Arbeitstechniken der Kursteilnehmenden.
Sie führen Standortgespräche mit den Kursteilnehmenden.
Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Präsenzkontrolle, Berichterstellung und fallbezogene Dokumentation.
Sie arbeiten im Team, nehmen an Sitzungen teil und stellen einen reibungslosen Informationsfluss intern und extern sicher.
Ihr Profil
SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder Zertifikat Sprachkursleiterin im Integrationsbereich oder äquivalente Ausbildung in Erwachsenenbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich Zweitsprachenerwerb und mit vergleichbarer Zielgruppe
Sicherer Umgang mit MS Office und administrativen IT-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift
Selbständige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und interkultureller Kompetenz Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie. Ihr Kontakt
Maria Diaz
Angebotsleiterin
T 079 229 67 13
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Online-Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Stellenantritt
Per 1. Dezember 2026 (befristet bis 31. Dezember 2027). Ihr Lohn
Stundenlohn Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ AOZ als Arbeitgeberin