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Alors tu fais partie de notre équipe ! Chez nous, tu ne travailles pas simplement avec l'IA – tu participes activement à la manière dont nous travaillons en tant qu'entreprise et pour nos clients. Tu donnes la direction à ton équipe d'agents IA, répartis les tâches, prends des décisions et assumes la responsabilité des résultats. Tu combines ton expertise avec des agents spécialisés et développes continuellement nos agents et workflows.
Ingénieur de données AI First
Description du poste
Ta passion est-elle de créer une véritable valeur ajoutée pour nos clients grâce à l'IA et de non seulement développer des solutions modernes de données et d'IA, mais aussi de les mettre en production avec succès en collaboration avec ton équipe d'agents IA ?
Voici ce qui te motive le matin :
Tu construis des pipelines de données et des modèles de données avec Databricks ou Microsoft Fabric sur Azure, créant ainsi la base pour des solutions modernes d'IA et d'analytique.
Tu clarifies les exigences directement avec nos clients, conçois l'architecture et pilotes la mise en œuvre de manière autonome.
Tu guides ton équipe d'agents IA à travers le développement, les tests et la documentation, répartis les tâches de manière ciblée et assures la qualité des résultats.
Tu développes avec ton équipe d'agents IA des agents et workflows innovants et les optimises continuellement.
Tu rends les données utilisables avec des modèles sémantiques et des rapports dans Power BI, créant ainsi la base pour des applications analytiques et d'IA solides.
Nous attendons de toi :
Une expérience pratique en ingénierie des données avec Databricks ou Microsoft Fabric ainsi que de solides compétences en SQL et Python.
Une grande autonomie et une expérience du contact direct avec les clients : tu poses les bonnes questions, prends des décisions et mènes les sujets à leur terme de manière indépendante.
Un état d'esprit AI-first prononcé : tu penses en termes d'agents et de workflows, expérimentes avec de nouveaux outils et remets les résultats en question de manière critique.
Des connaissances approfondies de Power BI, y compris la modélisation des données, DAX et Power Query.
Le plaisir de prendre des responsabilités, d'orchestrer les tâches et de livrer des résultats de haute qualité avec ton équipe d'agents IA.
La curiosité et la volonté de te tenir continuellement informé des dernières technologies AI, Azure et Microsoft.
La disponibilité pour accompagner les clients en Suisse alémanique également sur site.
Si cela te semble intéressant, nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !
Processus de candidature
À quoi ressemble le processus de candidature ?
Avantages
isolutions - notre manière d'être et de travailler
Vive l'esprit d'équipe
Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork
Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation
Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler chez nous de manière flexible. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation, nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou
Emplacement central
Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et te déplaces rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare
Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback
Nous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether
Les événements font partie de notre ADN
Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, terminons l'été en douceur avec une fête d'été et clôturons l'année avec une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Pour le bien de l'environnement
Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork
Promotion et développement des employés
Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos employés ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer
Les vacances peuvent aussi être prolongées
Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congés ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

• 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise
  Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy
  zäme rede
  Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis
  Contact
  Contacte-nous pour un échange.
  Nico Dag Reinert
  Senior HR Recruiter
  Bachelor en psychologie du travail et des organisations