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  1. HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

    Freestar-People AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Befristet

    Recruiting ist mehr als Besetzung – es ist Zukunftsgestaltung Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmung mit Hauptsitz in und einer führenden Marktposition in

  2. Team Leader 100%

    ManpowerGroupPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Team Leader (m/w/d) 100% Werde ein Teil von Manpower Schweiz Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der du deine Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren kannst?

  3. HR Manager 80-100%

    job impuls ag Zug KVPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Manager 80-100% Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter

  4. HR Generalist*in

    job impuls ag Zug KV

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    HR Generalist*in Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen Erstellung

  5. Spécialiste RH

    Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    80% - 100% | People & Culture | Zurich | Professionnels expérimentés Notre département « People & Culture » de 100 personnes s’efforce chaque jour de rendre notre banque et ses collaborateurs encore

  6. HR Support Spezialist - 100 % (w,m,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus

  7. Spécialiste Support RH - 100% (h,f,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur

  8. Généraliste RH (h/f/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de promouvoir le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement

  9. HR-Generalist (m/w/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für

  10. Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%

    Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100% Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et

  11. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100%

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000

  12. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 Stellendetails | HR Campus AG

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Danke für dein Interesse! Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig. Zur

  13. Praktikant*in HR Marketing und Gewinnung, 80-100 %

    Stadt Zurich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Sie möchten praktische Erfahrung im HR sammeln und dabei die Personalgewinnung und das HR Marketing einer grossen Gesundheitsorganisation kennenlernen? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und

  14. Stagiaire en marketing RH et acquisition de personnel

    Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Poste permanent Centres de santé pour les personnes âgées Vous souhaitez acquérir une expérience pratique en RH tout en découvrant le recrutement et le marketing RH d’une grande organisation de santé

  15. Personalberaterin 100% (Querensteiger willkommen)

    4insiders Groupe SAPersonalvermittler

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Du willst nicht einfach nur „beraten“, sondern Resultate sehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns geht es nicht um perfekte Lebensläufe oder endlose Analysen – sondern darum, unsere Bewerber

  16. HR-Fachspezialist*in

    Stadt Zürich – Schutz & Rettung

    Zürich · ZH

    Hybrid · 60–70 % · Festanstellung

    Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR-Fachperson.HR-Fachspezialist*in Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als

  17. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und

  18. Expert Paie pour Mandats Intérimaires en Suisse Alémanique (h/f/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus fait des RH un facteur de succès. Nos solutions globales placent les collaborateurs au centre et combinent le meilleur du conseil en stratégie, des logiciels et des services. Pour des

  19. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche

  20. Généraliste RH 80-100% (a)

    Art of Work Personalberatung AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Depuis plus de 25 ans, Art of Work établit avec succès des contacts entre des collaborateurs qualifiés et motivés et des employeurs attractifs. Nous sommes présents avec des bureaux dans les

Kanton Zürich

Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%

Zürich · ZH

Vor Ort80–100 %FührungÖffentliche Verwaltung
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · Personalentwicklung & Ausbildung
Ausbildung
Keine bestimmte Ausbildung
Lohn
Geschätzt CHF 90’000–120’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Veröffentlicht am
19. September 2026
Zuletzt gesehen
20. September 2026

Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%

Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et à l'assurance sociale pour plus de 30 000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Human Resources Management (HRM) comprend un grand nombre de tâches et fait partie du Service du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’Employer Branding et le Case Management sont au cœur du travail.
L’équipe de la formation professionnelle de base s’occupe avec passion du recrutement, de la planification des affectations et de l’accompagnement RH des quelque 200 apprentis en informatique et en administration du canton. Dès janvier 2027, nous recherchons un soutien dynamique pour notre équipe de sept personnes.
La formation professionnelle signifie façonner l’avenir.
Chaque année, environ 35 apprentis en administration commencent leur formation auprès du canton de Zurich. Derrière chaque place d’apprentissage se cache l’opportunité d’accompagner les jeunes sur leur chemin vers la vie professionnelle et de former en même temps les spécialistes de demain.
En tant que responsable de formation professionnelle KV (co-direction), tu assumes avec ta collègue la responsabilité du réseau cantonal des entreprises formatrices KV. Ensemble avec nos formateurs pratiques, tu veilles à ce que des jeunes motivés deviennent des professionnels qualifiés – renforçant ainsi l’avenir du plus grand employeur du canton de Zurich.

Comment peux-tu contribuer ?

  • En co-direction, tu accompagnes environ 120 apprentis KV tout au long de leur formation et participes activement à leur développement personnel et professionnel
  • En tant que responsable RH centrale pour la relation d’apprentissage, tu es en charge du cycle complet de l’apprenti (notamment le recrutement d’environ 35 apprentis par an ainsi que la planification des rotations, l’accompagnement et le conseil des apprentis dans le réseau)
  • La gestion des places de formation existantes et l’acquisition de nouvelles places font également partie de tes tâches, tout comme la vérification des conditions opérationnelles, la définition des standards et processus ainsi que la gestion de la qualité
  • Tu participes activement à la gestion de la branche de formation interentreprises (üK) Zurich pour le compte de la branche administration publique. Tu organises et coordonnes les cours interentreprises ainsi que la procédure de qualification et apportes ton expertise en tant qu’intervenant ou intervenante lors des cours
  • Que ce soit avec les apprentis, les formateurs pratiques ou les parents – tu soutiens, coaches et accompagnes les personnes même dans des situations exigeantes avec empathie, clarté et orientation vers les solutions
  • Tu travailles en étroite collaboration avec les écoles professionnelles, les autorités, les associations professionnelles et les groupes d’intérêt internes et représentes la formation professionnelle commerciale à l’intérieur et à l’extérieur de l’administration cantonale
  • En outre, tu organises et animes des événements liés à la formation (par exemple journées d’introduction, séances d’information, soirées pour parents, événements de réseautage pour formateurs pratiques)

Qui es-tu ?

  • Cette fonction transversale exigeante nécessite une combinaison d’expérience RH et de leadership dans le contexte de la formation professionnelle
  • Idéalement, tu possèdes une formation complémentaire en RH/Leadership/Coaching ou dans un domaine similaire et tu t’intéresses aux solutions pour des questions complexes avec des jeunes en formation
  • Tu aimes travailler de manière opérationnelle et conceptuelle, tu souhaites t’engager dans la formation professionnelle et te développer continuellement ainsi que ton domaine de responsabilité
  • Grâce à ta nature ouverte et communicative, il t’est facile d’établir et d’entretenir une relation de confiance avec nos divers groupes cibles
  • Entre recrutement, coaching, organisation et gestion de la qualité, tu travailles de manière structurée, autonome et ne perds jamais le focus

Que t’offrons-nous ?

  • Tu accompagnes de jeunes personnes sur leur chemin vers la vie professionnelle et contribues de manière importante à la promotion des talents du plus grand employeur du canton de Zurich
  • Tu bénéficies d’une tâche responsable avec beaucoup d’autonomie, une équipe engagée et la possibilité de te développer continuellement et de façonner activement la formation professionnelle
  • Des horaires de travail flexibles, des conditions d’emploi modernes et un lieu de travail à proximité immédiate de la gare centrale de Zurich font partie de notre offre attractive.

Et maintenant ?
Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors postule dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.

Nous renonçons délibérément à une lettre de motivation. À la place, nous attendons avec plaisir tes réponses à nos questions dans l’outil – ainsi, nous apprenons à mieux connaître ta motivation, tes expériences et ta personnalité.

Pour plus d’informations, Regula Hug (Responsable formation professionnelle KV) est à ta disposition au +41 43 259 33 58.

Ton nouvel environnement ? www.zh.ch/pa

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