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HR Assistent*in 80 – 100%, befristet auf ein Jahr
St. Gallen · SG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Du möchtest deine Erfahrung in der HR-Administration vielseitig einsetzen und Verantwortung übernehmen? In einem Assistenzpool arbeitest du eng mit Kolleginnen in derselben Funktion zusammen und unterstützt die HR Business Partnerinnen. Dich erwartet ein lebendiger Arbeitsalltag mit vielen Kontakten und hoher Eigenverantwortung.HR Assistentin 80 – 100%, befristet auf ein Jahr
Das wirst du bewirken
Du verantwortest eigenständig die administrative Begleitung von Mitarbeitenden bei Eintritten, Funktionsänderungen und Austritten und stellst die termingerechte Erstellung der entsprechenden Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen und weiteren Dokumente sicher.
Anfragen von Mitarbeitenden, Linienverantwortlichen und Bewerbenden beantwortest du kompetent und serviceorientiert.
Du stellst die sorgfältige und zuverlässige Erfassung und Mutation von Personaldaten sicher und arbeitest dabei hauptsächlich mit Abacus.
Im Rekrutierungsprozess erstellst und publizierst du Stelleninserate und unterstützt von der Vorselektion über die Terminkoordination bis zur Administration und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems Abacus Umantis.
Das bringst du mit
Du verfügst über praktische Erfahrung in der HR-Administration und kennst die entsprechenden Prozesse aus dem Arbeitsalltag.
Eine Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann sowie Erfahrung im Bankenumfeld sind von Vorteil.
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Dabei gehst du sorgfältig, zuverlässig und effizient vor.
Eigenverantwortung, vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und deiner guten Auffassungsgabe findest du dich schnell in neuen Themen, Prozessen und Systemen zurecht. Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschaftsvertretung ein Jahr befristet, umfasst ein Pensum von 80 - 100% und ist idealerweise per 1. Dezember 2026 zu besetzen.
Auskünfte
Gerne beantwortet Kathrin Schmid, Fachspezialistin Personal Betreuung, Telefon 071 231 37 61, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Claudia Ganz, Leiterin Personal Betreuung