Jobup
Un·e assistant·e social·e à 50-100%
Payerne · VD
- Berufsfeld
- Soziales, Betreuung & Kirche · Sozialarbeit & Sozialberatung
- Ausbildung
- Bachelor
- Sprachkenntnisse
- Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
- 17 septembre 2026
- 50 - 60%
- Durée indéterminée
- Rue des Rammes 11, 1530 Payerne
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Vous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, au plus près des personnes, dans un environnement humain et varié ?
Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !
Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d-équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l-activité.
Nous cherchons pour le CMS de Payerne :
Un·e assistant·e social·e à 50-100%
Mission :
- Assurer l-ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.
- Assurer la « référence de situation » de clients et évaluer leurs besoins.
- Participer activement et en pluridisciplinarité à l-organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.
Profil :
- Au bénéfice d-un Bachelor en travail social avec orientation en service social ou d-un titre jugé équivalent.
- Expérience, si possible, dans le domaine social ou médico-social.
- Bonnes connaissances des assurances sociales et du réseau médico-social vaudois.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe interdisciplinaire.
- Faculté d-écoute et de négociation.
- Titulaire d-un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d-utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d-une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
- Un programme d-intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
- L-équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Des primes de cooptation et des primes d-ancienneté.
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
- Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l-année.
- Un congé maternité de 4 mois un congé d-allaitement supplémentaire d-un mois.
- Un congé paternité de 15 jours.
- Une caisse de retraite attractive.
- Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements : Madame Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41
Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Nous attendons votre offre d-emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, Responsable RH, ABSMAD, par e-mail à Écrire un email ou sur JobUp jusqu-au 17.10.2026. Les postulations papiers ne seront pas prises en compte.