Stellen

Deine Zukunft beginnt mit einer Veränderung. Mach sie mit dem #VFInternshipProgram an unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz, als Design- & Materialpraktikant im The North Face Team. 

Bei VF bedeutet Zukunft gestalten, die dich bewegt, durch praktisches Lernen, Mitarbeit an echten Projekten und das Entdecken des Einflusses, den du haben kannst. Also, Mach deinen Schritt: bring deine Neugier mit, stelle Fragen und beginne, den nächsten Schritt deiner Reise zu gestalten.

Über VF
VF ist Heimat von Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®: Marken, die Teil des Alltags der Menschen sind. Als Praktikant wirst du sehen, wie ein globales, markenorientiertes Unternehmen von innen funktioniert, an bedeutenden Projekten mitwirken und gemeinsam mit internationalen Teams lernen. Erfahre mehr unter http://vfc.com.

Wichtige Informationen
Startdatum: 1. Februar 2027
Dauer: 12 Monate, Vollzeit
Bruttomonatsgehalt: 1’850 CHF
Standort: VF EMEA Hauptsitz in Stabio, Schweiz
Vereinfachter Bewerbungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Einstellungsleiter, potenzieller Business Case)

Voraussetzungen
Du musst nach dem 1. November 2026 deinen Abschluss machen ODER zum 1. Februar 2027 den Status eines Studierenden haben
Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen

Lass uns über die Rolle sprechen!
The North Face sucht einen außergewöhnlichen Design- & Materialpraktikanten, der unser Team unterstützt und an der Entwicklung zukunftsorientierter Produkte mitwirkt. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Designern und Materialexperten zusammen, um neue Konzepte, Materialien und Verzierungen zu erforschen und bestehende Produktlinien zu verbessern.

Der ideale Praktikant ist leidenschaftlich im Design, sehr neugierig auf Materialien, sorgfältig in der Ausführung und motiviert, Teil eines hochgradig kollaborativen Teams zu sein. Jedes Detail zählt und dein Beitrag wird helfen, unsere Produkte zum Leben zu erwecken!

Hilf mit, zukünftige Produktkollektionen zu gestalten, indem du die Material- und Verzierungsentwicklung, Trendforschung und Designumsetzung über mehrere Kategorien unterstützt. Sammle praktische Erfahrungen in einem schnelllebigen, kooperativen Umfeld und trage zu innovativen, verbraucherorientierten Produktlösungen bei.

Wie du einen Unterschied machst
Mach dich bereit, einen Einfluss zu nehmen! Hier sind deine Verantwortlichkeiten im Team:
Unterstützung bei Trend-, Verbraucher- und Wettbewerbsforschung zur Identifikation aufkommender Design-, Material- und Farbchancen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Designmaterialien, einschließlich Skizzen, technischen Unterlagen, Farbvarianten, Stilübersichten und Präsentationsmaterialien mit Adobe Illustrator.
Unterstützung bei der Erkundung und Beschaffung von Stoffen, Verzierungen, Organisation/Pflege von Archiv & PLM sowie Design-Details für zugewiesene Produktkategorien.
Pflege und Aktualisierung von Designdokumentationen, Skizzen, Farbvarianten, saisonalen Produktinformationen und Produktkonfigurationssystemen in FLEX und DASH während des gesamten Entwicklungsprozesses.
Enge Zusammenarbeit mit Designern, Materialexperten, funktionsübergreifenden Partnern und dem Hauptsitz in Denver zur Unterstützung der täglichen Produktentwicklung.

Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen
Ein Abschluss in Modedesign oder Textiltechnik ist aufgrund der Art der Rolle erforderlich.
Gutes Verständnis der Materialien und des Designprozesses, einschließlich Outdoor-, Lifestyle- und technischer Produkte. Sicherer Umgang mit Excel, Adobe Creative Suite, insbesondere starke Illustrator-Kenntnisse.
Kreativ, proaktiv und aufgeschlossen mit der Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen.
Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, effektive Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
Hervorragende Organisationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, Fristen in schnelllebigen Umgebungen einzuhalten.
Großes Interesse an Design, Materialinnovation, Nachhaltigkeit, Outdoor- und Performance-Produkten sowie aufkommenden Verbrauchertendenzen.
Fließende Englischkenntnisse mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Was du davon hast
Am Ende des Praktikums kannst du Folgendes erwarten:
Wie eine saisonale Produktkollektion entsteht, von der ersten Inspiration und Entwicklung bis zur Produktausführung.
Die Rolle von Materialien, Verzierungen, Farbe und Storytelling im Produktdesign und wie diese Elemente zusammenwirken, um überzeugende Verbraucherlebnisse zu schaffen.
Branchenübliche Designwerkzeuge und -prozesse, einschließlich Skizzieren, Erstellung technischer Unterlagen, Farbvarianten und Präsentationsentwicklung mit Adobe Illustrator sowie das Erlernen von Testmethoden für Stoffe und Verzierungen.
Wie funktionsübergreifende Teams während des gesamten Produktentwicklungszyklus zusammenarbeiten, eng mit Design-, Material-, Entwicklungs- und Merchandising-Teams.
Methoden der Trend-, Verbraucher- und Wettbewerbsforschung und wie Erkenntnisse in innovative Produktlösungen umgesetzt werden.
Best Practices für das Management von Design-Workflows und die Pflege von Produktinformationen, um Genauigkeit und Detailgenauigkeit während der Saison sicherzustellen.
Die Designphilosophie von The North Face und den Ansatz zu Innovation, Nachhaltigkeit und leistungsorientierter Produktentwicklung.

Das VF EMEA Internship Program ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, sodass du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten kannst, darunter:
Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt
Ein Tag Arbeit im Store, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen
Netzwerkmöglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen.

Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:
Hybrid-Arbeitsregelung
50 % Rabatt auf VF-Marken
Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort
​
Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Welche Veränderung wird deine Zukunft prägen? Bewirb dich jetzt und beginne, sie durch echte Projekte, internationale Teams und den Einfluss, den nur du bringen kannst, zu gestalten.

#MakeYourMove

R-20260818-0024