UBS
Client Advisor Retail, Zermatt 80-100%
Zermatt · VS
- Berufsfeld
- Banken & Versicherungen · Bankkundenberatung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Schweiz - Valais
Kundenberatung / Relationship Management
Personal & Corporate Banking
Aufgaben
Du schätzt den persönlichen Kontakt? Du kennst die Grundlagen des Bankgeschäftes und möchtest Dich in der Beratung oder in andere Bereiche der Bank weiterentwickeln? Du fühlst Dich in der digitalen Welt wohl? Dann melde Dich bei uns!
Das sind Deine Kernaufgaben:
- In der Geschäftsstelle repräsentierst Du UBS, begrüsst die Kundinnen und Kunden warmherzig und übernimmst die Gastgeberrolle.
- Du berätst Kundinnen und Kunden zu den Themen Vorsorgen sowie Anlegen und entwickelst dein Fachwissen in diesen Bereichen weiter.
- Und schliesslich begeisterst Du die Kundinnen und Kunden für die digitale Welt und hilfst ihnen im Umgang mit E-Banking, Mobile Banking oder TWINT.
Automatischer Stellencode
343113BR
Stadt
Zermatt
Job-Typ
Vollzeit, Teilzeit
Team
Wir sind ein erfolgreiches Team. Du findest uns in der Geschäftsstelle Zermatt. Zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen bedienen wir unsere internationale Kundschaft und wollen nun auch Dich im Team dabei haben. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden zufrieden aus der Filiale gehen. Uns gefallen die Nähe zu den Kundinnen und Kunden, das vielfältige Aufgabengebiet sowie die guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Beratung bzw. in andere Bereiche der Bank.
Fähigkeiten und Erfahrung
- Das Bankgeschäft interessiert Dich, und Du hast idealerweise eine Ausbildung und/oder Erfahrung im Finanzsektor
- Du freust Dich, täglich neue Menschen zu treffen und zu beraten
- Du kannst die Kundinnen und Kunden fürs Digital Banking begeistern
- Im Team ist Dir wohl, und Du arbeitest gerne gemeinsam auf Ziele hin
- Du hast stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; falls Du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, umso besser!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Alessia & Team
Über uns
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.
Wie wir einstellen
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)
Das sind wir
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).
Kontaktangaben
UBS International Recruiting
Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.