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Stellen

302 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

    Freestar-People AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Befristet

    Recruiting ist mehr als Besetzung – es ist Zukunftsgestaltung Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmung mit Hauptsitz in und einer führenden Marktposition in

  2. Team Leader 100%

    ManpowerGroupPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Team Leader (m/w/d) 100% Werde ein Teil von Manpower Schweiz Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der du deine Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren kannst?

  3. HR Manager 80-100%

    job impuls ag Zug KVPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Manager 80-100% Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter

  4. Mitarbeiter*in HR Administration und Payroll

    job impuls ag Zug KVPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Mitarbeiterin HR Administration und Payroll Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir einen HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das

  5. HR Generalist*in

    job impuls ag Zug KV

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    HR Generalist*in Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen Erstellung

  6. Spécialiste RH

    Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    80% - 100% | People & Culture | Zurich | Professionnels expérimentés Notre département « People & Culture » de 100 personnes s’efforce chaque jour de rendre notre banque et ses collaborateurs encore

  7. HR Support Spezialist - 100 % (w,m,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus

  8. Spécialiste Support RH - 100% (h,f,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur

  9. Généraliste RH (h/f/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de promouvoir le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement

  10. HR-Generalist (m/w/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für

  11. Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%

    Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100% Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et

  12. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100%

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000

  13. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 Stellendetails | HR Campus AG

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Danke für dein Interesse! Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig. Zur

  14. Praktikant*in HR Marketing und Gewinnung, 80-100 %

    Stadt Zurich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Sie möchten praktische Erfahrung im HR sammeln und dabei die Personalgewinnung und das HR Marketing einer grossen Gesundheitsorganisation kennenlernen? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und

  15. Stagiaire en marketing RH et acquisition de personnel

    Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Poste permanent Centres de santé pour les personnes âgées Vous souhaitez acquérir une expérience pratique en RH tout en découvrant le recrutement et le marketing RH d’une grande organisation de santé

  16. Personalberaterin 100% (Querensteiger willkommen)

    4insiders Groupe SAPersonalvermittler

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Du willst nicht einfach nur „beraten“, sondern Resultate sehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns geht es nicht um perfekte Lebensläufe oder endlose Analysen – sondern darum, unsere Bewerber

  17. HR-Fachspezialist*in

    Stadt Zürich – Schutz & Rettung

    Zürich · ZH

    Hybrid · 60–70 % · Festanstellung

    Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR-Fachperson.HR-Fachspezialist*in Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als

  18. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und

  19. Expert Paie pour Mandats Intérimaires en Suisse Alémanique (h/f/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus fait des RH un facteur de succès. Nos solutions globales placent les collaborateurs au centre et combinent le meilleur du conseil en stratégie, des logiciels et des services. Pour des

  20. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche

Bank Julius Bär & Co. AG

HR Support Spezialist - 100 % (w,m,d)

Zürich · ZH

Vor Ort100 %BerufserfahrenFinanz/Versicherung
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR-Administration
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
19. September 2026
Zuletzt gesehen
20. September 2026

Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Vermögensverwaltung.

Wir suchen eine serviceorientierte HR-Fachkraft zur Verstärkung unseres HR Support Services Teams in Zürich.
Das HR Support Services Team bietet operative und transaktionale HR-Dienstleistungen und Unterstützung für Mitarbeitende mit Sitz in der Schweiz in ihren alltäglichen HR-Angelegenheiten.
In dieser Rolle übernehmen Sie den HR Support Services Bereich mit Fokus auf das On- und Offboarding von Mitarbeitenden in der deutschsprachigen Schweiz.

IHRE AUFGABEN

Sicherstellung des administrativen Onboardings von Mitarbeitenden durch Ausstellung von Arbeitsverträgen, Einholung erforderlicher Daten inklusive Hintergrundprüfungen und Unterstützung neuer Mitarbeitender bei HR-bezogenen Anfragen

Abwicklung des Offboardings von Mitarbeitenden durch Bereitstellung der erforderlichen Dokumente und Informationen für Mitarbeitende und Vorgesetzte, inklusive Arbeitszeugnisse

Pflege und Überwachung vollständiger und korrekter Mitarbeiterdaten, zahlungsrelevanter Informationen und Personalakten

Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung von Informationen sowie unkomplizierter Beratung als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu alltäglichen HR-Themen wie Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen, Abwesenheiten, Arbeitszeit, persönliche Änderungen

Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

Kontinuierliche Optimierung der unterstützenden Tools und administrativen Prozesse im HR Support Services Bereich

IHR PROFIL
 Persönlich und Sozial
Leidenschaft für administrative Mitarbeitendenbetreuung
Natürlicher Teamplayer und starke Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdig und diskret
Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Fachlich und Technisch
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, weiterführende HR-spezifische Ausbildung wie "HR Assistant" von Vorteil
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Finanzsektor
Fliessende mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Versierter Anwender von Microsoft Office Tools und Workday
Erfahren im Umgang mit hohen Arbeitsvolumen, gut organisiert und anpassungsfähig bei wechselnden Prioritäten im Tagesgeschäft

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ist dies nicht ganz das, was Sie suchen? Richten Sie einen Job-Alert ein, indem Sie ein Kandidatenkonto hier erstellen.

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