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Unsere mehrstandortige Klinik für physikalische Therapie, die auf Qualität der Pflege und individuelle Patientenbetreuung ausgerichtet ist, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen und die Abteilung für Geriatrie, Rehabilitation und Palliativpflege des RHNe mit Ihrer Handschrift zu prägen.

Stellvertretende Chefärztin / Stellvertretender Chefarzt verantwortlich für die geriatrische Rehabilitationsabteilung 80-100% (Jobsharing möglich)

Unser Angebot
Ein dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines erfahrenen und anerkannten Teams von Fachkräften
Ein Umfeld, das die Entwicklung innovativer Projekte im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Rehabilitation ermöglicht
Möglichkeit zur Durchführung klinischer Forschung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Universitätskliniken oder anderen Referenzzentren
Attraktive Arbeitsbedingungen und Rahmenbedingungen geregelt durch den Gesamtarbeitsvertrag für leitende Ärzte des Neuenburger Spitalnetzwerks
Mehrstandortiger Arbeitsplatz
Eine Stelle zwischen 80 und 100% mit Möglichkeit zum Jobsharing
Arbeitsbeginn ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Management- und Entwicklungsaktivitäten der geriatrischen Rehabilitations- und Inneren Medizin-Abteilung des RHNe in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen interprofessionellen Team
Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten und Oberärzten in einer vom ISFM als Ausbildungsstätte für Fachärzte in Geriatrie anerkannten Umgebung
Enge Zusammenarbeit im Bereich Rehabilitation mit verschiedenen vorgelagerten Fachgebieten (Neurologie, Innere Medizin, Geriatrie, Rheumatologie und Orthopädie) sowie mit ausserkantonalen Referenzkliniken
Ihr Profil
Föderales Arztdiplom oder gleichwertiger ausländischer Titel mit Mebeko-Anerkennung und im MedReg eingetragene Titel
Facharzttitel für Innere Medizin (FMH oder gleichwertig) mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Nachgewiesene Erfahrung in Führung und Projektleitung
Ausbildung in multidisziplinärem Leadership von Vorteil
Ausgezeichnete Französischkenntnisse (C1-Niveau erforderlich)
Ihre Kompetenzen
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
Berufliches Engagement, Flexibilität und gute Anpassungsfähigkeit
Ausgeprägte Team- und Netzwerkfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
Führungskompetenz, nachgewiesene Managementfähigkeiten und Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungskompetenz
Vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind bis zum 30. September 2026 an uns zu richten.
Auskunft: Dr. Yolanda Espolio Desbaillet, Leitende Ärztin der Abteilung, +41 79 559 47 31
Fragen zum Bewerbungsverfahren können telefonisch an den Bereich Engagement unter +41 32 713 30 13 gerichtet werden.