Ensemble Hospitalier de la Côte
Krankenpfleger (m/w) im CTR
Lausanne · VD
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegefachpersonen (HF/FH)
- Ausbildung
- Bachelor
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Das Krankenhaus Aubonne steht seiner Gemeinschaft seit 1895 zur Verfügung. Ideal gelegen in der Nähe der Weinberge und des Dorfes, ist es eines der drei Gründungskrankenhäuser des EHC. Es vereint alle Aufgaben des EHC an einem Ort: sei es die Grundversorgung mit seinem medizinischen Zentrum, die Akutpflege mit seinen anerkannten internistischen Betten und seiner Palliativpflegeeinheit, das multisite Behandlungs- und Rehabilitationszentrum oder die Langzeitpflege mit seinem Pflegeheim und dem temporären Aufnahmezentrum (CAT).
Wir suchen für das Krankenhaus Aubonne eine/n:
Krankenpfleger (m/w) im CTR mit 80%
Zur Verstärkung unserer Station 4 in Aubonne, unbefristeter Vertrag ab sofort oder ab 1. November.
WIR BIETEN IHNEN
5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren. Möglichkeit zum Kauf einer zusätzlichen Urlaubswoche sowie 10 bezahlte Feiertage.
Mehrere Angebote zur Flexibilisierung (unbezahlter Urlaub, Teilzeit, bezahlte Pausen usw.).
Ein Mobilitätsplan mit Beteiligung an Ihrem Fahrrad-, Laufschuh- oder ÖPNV-Abonnement, im Sinne des Umweltschutzes gemäß einem institutionellen Nachhaltigkeitsplan.
Eine Vergütung, die Ihre bisherigen Berufserfahrungen wertschätzt, sowie Prämien für Betriebszugehörigkeit im EHC.
Kostenlose Pilates-Kurse, finanzielle Beteiligung an Sportveranstaltungen wie den 20 km von Lausanne oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm mit Rabatten in den Bereichen Sport, Wellness, Freizeit, Mobilität, Versicherungen und Finanzen.
Gratis Heissgetränke am Morgen und Mahlzeiten für CHF 8.50 in unseren Cafeterien.
Eine Betriebskneipe „Pâquis Plage“ zum gemeinsamen Verweilen an schönen Tagen.
Möglichkeiten für interne Versetzungen entsprechend Ihrer Entwicklungswünsche.
Zahlreiche interne oder zertifizierte Weiterbildungen zugänglich.
Ein spezielles Programm für Führungskräfte zur Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Kompetenzen für die Teamleitung.
SIE VERFÜGEN ÜBER
Ein Bachelor HES in Pflege oder ein Pflegefachdiplom Stufe 2, CRS-anerkannt.
Erste Erfahrung in einer medizinischen Abteilung, Geriatrie oder Rehabilitation ist von Vorteil.
Gute organisatorische Fähigkeiten (vorausschauend, planend, koordinierend), Flexibilität und Proaktivität.
Die Fähigkeit, durchgehende 12-Stunden-Schichten im Wechsel Tag und Nacht zu leisten.
Initiative und Verantwortungsbewusstsein.
Ein gutes Zuhörvermögen und soziale Kompetenz.
IHRE ZIELE
Die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten unter Beachtung der institutionellen Werte sicherstellen.
Systematische Erfassung der Bedürfnisse und Ressourcen der Patientinnen und Patienten.
Pflegeziele gemeinsam mit dem Patienten, seinen Angehörigen und dem interdisziplinären Team auf Basis der erhobenen Daten und unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Therapieplans erarbeiten.
Interprofessionell arbeiten mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen Pflege und einer ganzheitlichen Patientenbetrachtung.
Mit allen Beteiligten zusammenarbeiten, um die Praxis kontinuierlich zu verbessern und den Dienst gut zu organisieren.
WIR SIND
Eine Institution mit Akut- und Rehabilitationspflegeeinrichtungen, einer Privatklinik, Pflegeheimen, medizinischen Zentren und Notfalldiensten in der Region La Côte sowie der ersten klinischen Hypnoseschule für den Pflegebereich in der Westschweiz.
Ein Pflegenetzwerk mit zahlreichen internen Versetzungsmöglichkeiten entsprechend den Wünschen und Entwicklungsprojekten der Mitarbeitenden.
Über 2000 Mitarbeitende, die sich um die Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner der Region kümmern und Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz teilen, in einem agilen Umfeld, das die Umsetzung von Projekten fördert.
Ein ausbildendes Unternehmen, das sich der Nachwuchsförderung verpflichtet hat, mit rund 80 Lernenden in 16 Berufen, 200 HES-ES Praktikanten und fast 300 Ärzten in Ausbildung.
GEMEINSAM NEBENAN, SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES PFLEGENETZWERKS.
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Klicken Sie auf "Bewerben" und fügen Sie folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse (für die Gehaltsberechnung erforderlich) und Diplome.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein Auszug aus dem Strafregister angefordert.