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Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services
Zug · ZG
- Berufsfeld
- Finanzen, Buchhaltung & Treuhand · Finanzleitung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Sie möchten Finanzen führen und Verantwortung übernehmen? Es erwarten Sie Gestaltungsspielraum, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden, ein produzierendes KMU, suchen wir eine Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services mit einem Pensum von 80–100% nach Vereinbarung. Sie verantworten Finanzen, HR und Services, führen drei Mitarbeitende und gestalten Systeme, Prozesse und Reporting aktiv mit. Es erwarten Sie eine geregelte Übergabe, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Verantworten der Finanzabschlüsse nach OR, der Liquiditätsplanung, des Controllings, der Kalkulation und des Reportings
Führen der Abteilung Finanzen, HR und Services mit drei Mitarbeitenden sowie Sicherstellen einer zweckmässigen Organisation
Steuern der eingesetzten Finanz-, HR- und Administrationssysteme sowie Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierungen
Sicherstellen des Vertrags- und Versicherungsmanagements, des internen Kontrollsystems sowie der termingerechten Berichterstattung an GL und VR
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in Betriebswirtschaft, beispielsweise Fachausweis, eidgenössisches Diplom, HF oder FH
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Fach- und Führungserfahrung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit IN:ERP und InFinanz/Diamant von Vorteil
Unternehmerisches Denken, hohe Verbindlichkeit, gesundes Urteilsvermögen sowie eine klare und transparente Kommunikation
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
Fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich 13 bezahlte Feiertage
Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt beim Unternehmen
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstaltersgeschenke und verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Zug.
Kontakt: Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID: 677693