Stellen

Wer ist Sonar?
Sonar gestaltet die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung. Als Marktführer in der KI-Code-Verifikation und Governance lösen wir ein kritisches Problem: Wir stellen sicher, dass von KI-unterstützten Entwicklern oder autonomen Agenten generierte Software zuverlässig, sicher und wartbar ist.
Wir integrieren uns nahtlos mit Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini und Devin und unterstützen über 75 % der Fortune 100 dabei, vertrauenswürdige, zuverlässige und konforme Software zu erstellen. Kunden, die Sonar nutzen, melden 44 % weniger Ausfälle aufgrund von KI-generiertem Code.
Wir sind überzeugt, dass die Code-Verifikation das entscheidende fehlende Glied im Agent-Centric Development Cycle (AC/DC) ist. Branchenriesen wie Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca und Ford Motor Company vertrauen darauf, dass wir eine unabhängige, erklärbare und konsistente Überprüfung und Governance ihres KI-generierten Codes über Produkte wie:
SonarQube: Die weltweit führende Plattform für KI-Code-Review und Verifikation.
SonarQube Foundation Agent: Derzeit Spitzenreiter bei agentenbasierter Software-Reparatur.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Bieten den Agenten den unternehmensgerechten Kontext und die Einschränkungen, die sie benötigen, um wirklich effektiv zu sein.
Unser Team arbeitet an globalen Standorten in Austin, Bochum, Dubai, Genf, London, Singapur, Tokio und Washington D.C. Wir handeln mit einer Denkweise, die wir CODE nennen:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.

Mit über 400 Mio. USD Umsatz und profitabel schnellem Wachstum bauen wir das Rückgrat der KI-Software-Revolution auf. Wenn Sie hungrig sind, einen Einfluss zu haben, schnell bauen wollen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.

 
 
Das Sonar Solutions Engineering Team widmet sich der Unterstützung unserer potenziellen Kunden, um mit unseren Produkten technischen Erfolg zu erzielen. Dies ist Ihre Chance, einem wachsenden Team beizutreten, während wir unsere Bemühungen skalieren, um maximalen Einfluss auf unsere Zielkundschaft zu haben. 
 
Als Solutions Engineer bei Sonar spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie unseren Interessenten tiefgehende technische Expertise bieten und sie bei der Bewertung unserer Lösung unterstützen. Das SE-Team arbeitet als Teil des Vertriebsprozesses und arbeitet auch mit Marketing-, Produktmanagement- und Entwicklungsteams zusammen, um Feedback zur Weiterentwicklung und Kommunikation unserer Produkte zu geben.\n

Was Sie täglich tun werden
Potenzielle Kunden dabei unterstützen, zu verstehen, wie unser AC/DC-Ansatz in ihren Softwareentwicklungszyklus passt
Technische Aspekte von Pre-Sales-Geschäftsmöglichkeiten durch technische Präsentationen und Demonstrationen vorantreiben und Produktbewertungen unterstützen
Kunden hinsichtlich der besten Ausrichtung der Sonar-Lösung auf ihre bevorzugte Bereitstellungsstrategie beraten
Technische Probleme, die potenzielle Kunden bei der Bewertung unserer Produkte haben, beheben und lösen
Über den Verkauf hinausgehen, um eine erfolgreiche Produktakzeptanz und Wachstum nach dem Kauf sicherzustellen, in Zusammenarbeit mit unseren Customer Success- und Support-Teams
Bestehenden Kunden die zusätzlichen Funktionen fortgeschrittener Produkteditionen erläutern
Technische Schulungen für Channel-Partner bereitstellen, um deren Servicelevel zu erhöhen

Erfahrung und Qualifikationen
Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder DevOps-Engineering ist sehr wünschenswert
Vertrautheit mit lokalen und cloudbasierten Softwarebereitstellungsplattformen und -technologien, einschließlich Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure
Leidenschaft für Technologie und erfolgreiche Kundenergebnisse
Fähigkeit, sich in komplexe technische Probleme einzuarbeiten, Fehler zu beheben, Lösungen zu entwickeln und diese mündlich und schriftlich zu vermitteln
Nachgewiesene Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Feedback zu geben und zu erhalten sowie Wissen zu teilen
Eine „Can-do“-Einstellung: den Status quo herausfordern, Führung übernehmen und zu wichtigen Verbesserungen und Innovationen beitragen
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung  

\n
Unternehmenskultur im Büro
Wir sind hier bewusst. Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum entstehen. Drei Ankertage – Montag, Dienstag und Donnerstag – schaffen den Kollaborationsrhythmus, der ein Hub-Büro lohnenswert macht. 
Bewerber müssen tatsächlich am Standort des ausgeschriebenen Jobs ansässig sein – falls Sie derzeit nicht dort sind, unterstützen wir gerne bei der Umsiedlung für die richtige Person.
 Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert. Wir engagieren uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt ist, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.
Wenn Sie eine besondere Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an hiring@sonarsource.com. 
Alle Stellenangebote bei Sonar stehen unter dem Vorbehalt einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird. 
Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Recruiter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.