Rheinmetall Air Defence AG
Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Zürich · ZH
- Berufsfeld
- Ingenieurwesen & Technik · Prozess-, Qualitäts- & Fertigungstechnik
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Ref. no.: CH01392
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Teamleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams sowie die proaktive Weiterentwicklung und Implementierung standardisierter und automatisierter Prozesse für Arbeitsplanerstellung und dazugehöriger Prozesse.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Festlegung von Fertigungsstandards & -alternativen in Absprache mit den Fachabteilungen und Production Engineering
- Verantwortung für die optimale Ressourcennutzung resp. Einsatz
- Frühzeitige Erkennung und Einleitung von Eskalationen inklusive der Überwachung und Verfolgung von Aktionsplänen sowie Moderation der Eskalationsrunde
- Fachtechnische Unterstützung der Konstruktion/Entwicklung
- Mitwirkung bei der Investitions- und Budgetplanung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Technischer Hintergrund bzw. Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Führung (z. B. Teamleiterkurs, Meisterausbildung oder Techniker HF (m/w/d))
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessplanung
- Fähigkeit, Kennzahlen (KPIs) nicht nur zu interpretieren, sondern daraus wirksame Maßnahmen abzuleiten
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie WayRTS von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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