Emil Frey AG
Carrosseriespengler/-in
Safenwil · AG
- Berufsfeld
- Fahrzeuge & Mobilität · Carrosserie & Lackiererei
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Keine Erfahrung nötig
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 20. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Carrosseriespengler/-in
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.
Carrosseriespengler/-in
Ihre Aufgaben
Reparieren von Schäden an Personenwagen auf höchstem Qualitätsniveau
Ausführen von Schweiss-, Richt-, Ausbeul-, Montage- und Instandstellungsarbeiten
Demontage, Reparatur und Montage von Carrosserieteilen
Glasersatz und -reparaturen
Beheben von Dellen, Bereitschaft zum Anlernen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufslehre als Carrosseriespengler/-in EFZ, motivierte Lehrabgänger/-innen willkommen
Teamfähig, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Gutes Verständnis für Autos
Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Drücktechnik von Vorteil
Gute Kenntnisse in Deutsch
Hohes Qualitätsbewusstsein
Flexibel und dienstleistungsorientiert
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Andrea Lugonjic, Mitarbeiterin Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.