Deutsche Bahn AG
Responsable adjoint de l’atelier
Bad Oldesloe · BE
- Berufsfeld
- Fahrzeuge & Mobilität · Automechanik & Mechatronik
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 15. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Nous recherchons des collaborateurs motivés pour plus de 500 métiers différents. Et ce, dans toute l’Allemagne. Que vous soyez professionnel expérimenté ou débutant, nous offrons de nombreuses possibilités d’entrée et de formation continue.
Pour les sociétés de bus DB Regio Bus de la région Nord (à savoir : Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH), nous recherchons dès que possible un(e) responsable adjoint(e) de l’atelier (h/f/d) pour le site de Bad Oldesloe.
Vos missions :
Direction adjointe et organisation de l’atelier
Surveillance et respect des délais légaux
Réception des véhicules et établissement des diagnostics, y compris dans le domaine de la haute tension
Maintenance des autobus
Organisation et gestion des sous-traitances
Mise en place et organisation des processus de l’atelier
Responsabilité adjointe du centre de coûts pour la maintenance des KOM appartenant à l’entreprise
Votre profil :
Brevet de maître dans le domaine de la technique automobile
Expérience dans la gestion d’équipe et la direction d’un atelier
Compétences en communication et connaissances approfondies des applications informatiques standard (Office et premières expériences SAP souhaitées)
Permis D / DE (ou C / CE en remplacement) ou volonté de l’obtenir
Diplôme de « Personne compétente dans le domaine de la haute tension 3S » souhaité ou volonté de l’obtenir
Disponibilité pour des déplacements dans toute la zone d’intervention (Bad Oldesloe, Bad Segeberg, Hambourg)
Ce qui est important pour nous :
Notre objectif est d’offrir à tous les candidats les mêmes chances d’intégrer notre entreprise à compétences égales. Nous encourageons activement la diversité et la collaboration au sein de nos équipes. Nous apprécions chaque candidature, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l’origine ethnique et sociale, de la religion, des convictions, du handicap, de l’âge, de la durée de chômage ainsi que de l’orientation et de l’identité sexuelle.
Avantages
Postes de travail dans toute l’Allemagne
Loisirs sponsorisés par la Bahn
Développement individuel
Stabilité et sécurité
L’égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu’une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux solidement ancrés au sein du groupe DB. C’est pourquoi les candidats lourdement handicapés et assimilés sont préférentiellement pris en compte à compétences égales.