Spitäler Schaffhausen
Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV)
Schaffhausen · SH
- Berufsfeld
- Pflege · Fachpersonen Gesundheit (FaGe)
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber
Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.
In dieser zweijährigen Ausbildung arbeitest Du auf verschiedenen Stationen des Kantonsspitals Schaffhausen, um die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit zu erlernen. Du wirst täglich von Deinen Tagesbezugspersonen begleitet und unterstützt. Zudem kannst Du während regelmässiger Lerntage mit Bildungs- und Fachverantwortlichen gezielt auf einzelne Tätigkeiten eingehen. Nach Deinem erfolgreichen Lehrabschluss bist Du bestens ausgebildet und kannst die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit selbstständig erledigen.
Sämtliche Gebühren und Auslagen werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.
Voraussetzungen für den Ausbildungsbeginn:
Eine Anstellung von 6 bis 12 Monaten im Kantonsspital Schaffhausen, je nach beruflicher Erfahrung
Diese Anstellung dient als Grundlage für eine Eignungsprüfung durch uns, um zu entscheiden, ob wir Dich für die Erwachsenenbildung gemäss Art. 32 BBV empfehlen oder zulassen Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung nach Art. 32 BBV)
Das erwartet Dich
Professionelle Pflege und Betreuung von kranken und betagten Menschen
Interessante pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben
Hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
Verantwortung für die Reinigung, Desinfektion und Funktionstüchtigkeit der Instrumente und Apparate sowie für die Materialbeschaffung
Damit bringst Du uns weiter
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit – davon mindestens 2 Jahre in der Langzeitpflege oder 1,5 Jahre im Akutbereich.
Falls Du 2 Jahre in der Langzeitpflege gearbeitet hast, beträgt die Anstellung im Akutbereich des Kantonsspitals Schaffhausen mindestens 12 Monate.
Wenn Du 1, 5 Jahre im Akutbereich gearbeitet hast, beträgt die Anstellung im Kantonsspital Schaffhausen mindestens 6 Monate
Älter als 25 Jahre
Arbeitspensum von mindestens 80% und maximal 100%, ergänzt durch einen Schultag pro Woche (20%)
Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)
Benefits
Familienfreundlichkeit
Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
Work-Life-Balance
Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
Vorsorgeleistung
Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
Unterkunft
Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks
Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
Weiterbildung
Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung
Tina Maly
Fachspezialistin Recruiting HR
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Fragen zur Stelle
Kathrin Wilck
Stationsleiterin MA Pool
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