Fust | Swiss Household Services AG
Tischler Monteur (m/w) Küchen & Badezimmer
Bussigny-près-Lausanne · VD
- Berufsfeld
- Holz & Innenausbau · Montage Innenausbau
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
In der Schweiz kauft man bei Fust! Wir sind stolz darauf, ein führender Anbieter in den Bereichen Haushaltsgeräte, Multimedia/Freizelelektronik sowie Küchen- und Badsanierung zu sein. Dank unseres umfassenden und einzigartigen Serviceangebots schaffen wir echten Mehrwert! Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten! Ein Job bei Fust, und es läuft!Tischler Monteur (m/w) Küchen & Badezimmer
Aufgaben
Fachgerechte Montage von hochwertigen Küchen und Badezimmern
Ausführung kleiner Nachbesserungen und Reparaturen
Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden
Erforderliche Fähigkeiten und Qualitäten
Abgeschlossene Ausbildung als Tischler EFZ oder Zimmermann EFZ oder als Tischler EBA mit Berufserfahrung
Führerausweis Kategorie B
Gute Französischkenntnisse (mindestens B2)
Was wir bieten
Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Festgehalt, Pauschale Spesenentschädigung, Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten, Fünffache Anzahl Superpunkte bei Coop, Bis zu 20% Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen, Mobile- und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, Reka-Card: Vorteile beim Kauf einer Hülle, Mitarbeiterrabatt auch für den/die Partner/in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatte auf Reiseangebote bei ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines GA SBB
Weiterbildung: Interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & Kultur: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Orientierung an gemeinsamen Werten, Interne App zur Kommunikation mit Mitarbeitenden
Versicherung: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge (Basis), Verschiedene Sparpläne in der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss geltendem Gesamtarbeitsvertrag, Unterstützung bei unbezahltem Urlaub soweit möglich
Gesundheit: Update Fitness: CHF 200.- Rabatt auf alle Jahresabonnements, Kostenlose und anonyme Sozialberatung rund um die Uhr
Ihre Ansprechpartner bei Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist