Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Spécialiste RH
Zürich · ZH
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch (von Vorteil) · Französisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
80% - 100% | People & Culture | Zurich | Professionnels expérimentés
Notre département « People & Culture » de 100 personnes s’efforce chaque jour de rendre notre banque et ses collaborateurs encore plus performants. Nous vivons nos trois valeurs de manière responsable, passionnée & inspirante.
Ce poste est temporaire jusqu’en décembre 2027.
Vos tâches
Traitement autonome de toutes les tâches administratives ainsi que des correspondances liées aux entrées/sorties et mutations, aux modifications de salaire et de taux d’occupation ainsi qu’aux événements de la vie, y compris les congés maternité et sans solde
Rédaction de certificats de travail qualifiés et d’attestations de travail dans l’outil de certificats avec des informations issues du système d’information du personnel (SAP-HR / SAP HCM / SAP SuccessFactors) ainsi qu’en collaboration avec les responsables hiérarchiques
Saisie et mise à jour des données de base et des mouvements des collaborateurs et gestion des dossiers du personnel
Conseil et soutien des responsables hiérarchiques, des collaborateurs et des collègues de travail sur les questions liées aux thèmes RH
Participation active aux projets RH, notamment dans le développement et la numérisation de nos processus RH
Votre profil
Formation commerciale achevée ou maturité et formation achevée ou en cours au niveau de spécialiste RH
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH, idéalement dans l’administration du personnel ou dans une fonction similaire
Connaissances approfondies de SAP HCM et/ou SAP SuccessFactors
Atout : expérience dans l’introduction ou la migration de SAP SuccessFactors
Bonnes connaissances des applications MS Office et forte affinité pour les développements numériques
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout
Vous êtes une personne proactive, travaillez de manière autonome, précise et dans les délais, et vous convainquez par un sens aigu du service
Votre grande autonomie, votre discrétion et votre bonne compétence sociale complètent votre profil
Notre offre
Un domaine d’activité varié dans un environnement RH professionnel et dynamique avec des collègues expérimentés
La possibilité de prendre des responsabilités, de participer activement et de contribuer aux projets RH ainsi qu’à la numérisation de nos processus RH
Nous travaillons dans une culture du tutoiement et favorisons une atmosphère d’équipe soutenante et valorisante
Un lieu de travail moderne dans le district 5 avec une très bonne connexion aux transports (gare Hardbrücke)
Divers événements et réseaux internes vous offrent la possibilité de vous créer rapidement un réseau et de vous développer tant professionnellement que personnellement
Fatima Malik
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 30 24