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Technik, Logistik
Automatiker/-innen im CIT-S
Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit des CHUV sucht zwei Automatiker/-innen mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %, um ihr Team zu ergänzen. Der Eintrittstermin ist für den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, Forschung und Ausbildung.
Die Direktion für Bau, Engineering, Technik und Sicherheit (CIT-S) plant, modernisiert, betreibt und sichert das Immobilienvermögen sowie die technischen und biomedizinischen Anlagen des CHUV. Sie ist in einem grossen Umfeld tätig, das mehr als 160 Gebäude, fast 65 Standorte im Kanton, über 260’000 m² Infrastruktur und ein Immobilienvermögen im Wert von 1,69 Milliarden Franken umfasst.
Ihre Tätigkeiten gliedern sich in drei Hauptaufgaben:
Bau und Modernisierung: Planung und Umsetzung von Architektur-, Umbau- und Renovationsprojekten sowie Erneuerung der technischen Anlagen.
Betrieb: Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Infrastruktur sowie der technischen und biomedizinischen Ausrüstung, sowie die Produktion und Verteilung der für die Aktivitäten des CHUV notwendigen Medien und Energien.
Schutz und Sicherheit: Gewährleistung des Schutzes von Personen, Gütern und Infrastruktur und Beitrag zur Kontinuität der Spitalaktivitäten.
Jedes Projekt und jeder Einsatz der CIT-S trägt dazu bei, den Teams des CHUV sichere, zuverlässige und an die Bedürfnisse der Patienten und Fachpersonen angepasste Infrastrukturen zu bieten.
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Wartung und den Betrieb der elektromechanischen Anlagen (Autoklaven, pneumatische Transportsysteme, Küchenausrüstung, automatische Türen, Regalbediengeräte, AGV usw.)
Sie bearbeiten Projekte, überwachen und nehmen Installationsarbeiten von Ausrüstungen auf dem Spitalgelände ab.
Profil
Sie verfügen über ein EFZ als Automatiker/-in oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
Sie haben Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Wartung von Spitalaustattungen
Sie können Pläne und/oder Schaltpläne lesen und verstehen
Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (Word, Excel usw.)
Sie sind bereit, Bereitschafts- und Pikettdienste vor Ort zu leisten
Ihr Wohnort liegt maximal 45 Minuten vom Arbeitsort entfernt (erforderlich wegen Bereitschafts- und Pikettdiensten)
Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B.
Wir bieten
Als Mitarbeiter/-in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
Regelmässigen und verantwortungsgerechten Lohnanpassungen
Einem 13. Monatslohn und 25 Urlaubstagen pro Jahr
Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von E-Bikes)
Hotelähnlichen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Herr Didier Gabry, Werkstattleiter Mechanik-Schlosserei-Schreinerei, Tel.: 021 314 62 84.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.