Gi Group Burgdorf
Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w
Lyss · BE
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · Personalentwicklung & Ausbildung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Region Bern – 100% Pensum – Start nach Vereinbarung
Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes Unternehmen im Bereich Bau-/Baunebengewerbe in der Region Bern/Biel. Als Ergänzung zum bestehenden Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w
Ihr Aufgabengebiet:
Verantwortung für die Personalentwicklung sowie für die Berufsbildung innerhalb der Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme
Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E?Learning sowie Talent- und Mentoring?Programmen, Zeugnistool etc.
Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs)
Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems
Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen
Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Konzeption, Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme
Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie HR Business Partnern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung und Berufsbildung
Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung gemeinsam mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team
Ihr Profil:
Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bildungsbereich
Erfahrung in der Personalentwicklung wie auch im Bildungsbereich
Ausgeprägte Projektmanagement?Kompetenz sowie sichere Moderationsfähigkeiten
Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend
Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen
Interesse an digitalen HR-Tools sowie deren Weiterentwicklung
Selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes der Firma (Führerschein sowie eigenes Auto)
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld. Wenn Sie es schätzen mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, zögern Sie nicht uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per Email zuzustellen. Wir freuen uns. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Gi Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern
034 408 13 24 – doris.blaser@gigroup.com
Gi Group
Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir verändern Leben, indem wir Kandidaten mit Unternehmen zusammenbringen, und wir arbeiten jeden Tag daran, Mehrwert zu schaffen. Your Job, Our Work.