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Unabhängige und familiengeführte Manufaktur, Jean Singer & Cie SA stellt seit über einem Jahrhundert hochwertige Zifferblätter für die grössten Schweizer Uhrenmarken her.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Gebäude in Boudry suchen wir einen:
Produktentwicklungsprojektleiter
IHRE AUFGABEN:
In direktem Kontakt mit dem Produktentwicklungsleiter steuern Sie die Projekte zur Entwicklung neuer Produkte, indem Sie die Aktivitäten der verschiedenen internen Abteilungen (Qualität, Methoden, Produktion, Logistik usw.) koordinieren.
Als Hauptansprechpartner für die Kunden während der gesamten Entwicklungsphase gewährleisten Sie die technische Machbarkeit, die Qualitätskonformität und die Einhaltung der Termine.
Sie sind zudem ein Motor für die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses, die Risikoanalyse und die Nutzung von Erfahrungswerten.
HAUPTAUFGABEN:
Projektleitung:
Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung der Lastenhefte
Planung, Organisation und Überwachung des Projektfortschritts
Koordination der internen und externen Teams
Verfolgung der technischen Unterlagen (Pläne, Werkzeuge, Prüfanweisungen usw.)
Gewährleistung der industriellen Machbarkeit und der Serienreife
Kommunikation & Koordination:
Leitung der Projektbesprechungen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen den Beteiligten
Gewährleistung der Konsistenz der Informationen während der gesamten Entwicklung
Kontinuierliche Verbesserung & Risikomanagement:
Identifikation kritischer Punkte und Vorschlag von Lösungen
Einführung von Korrektur- oder Vorbeugungsmassnahmen
Nutzung von Erfahrungswerten zur Verbesserung der Praktiken
GESUCHTES PROFIL:
Höhere technische Ausbildung (Fachhochschule, Ingenieur, Techniker ET)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Uhrenbereich, idealerweise im Zifferblattsektor, mit exzellentem Beherrschen der technischen, ästhetischen und industriellen Besonderheiten.
Gute Kenntnisse der Fertigungsverfahren und Qualitätsanforderungen
Beherrschung von Projektmanagement-Tools und gängiger Software (Excel, Strategic, M-Files, Power BI…)
SCHLÜSSELKOMPETENZEN:
Hard Skills:
Fundierte technische und industrielle Kenntnisse
Beherrschung der Entwicklungs- und Industrialisierungsprozesse
Sehr gute Analyse- und Synthesefähigkeit
Soft Skills:
Transversale Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
Autonomie, Genauigkeit, Anpassungsfähigkeit
WIR BIETEN:
Ein stimulierendes Arbeitsumfeld, eine Unternehmenskultur, die auf Qualität und Innovation ausgerichtet ist, sowie ein engagiertes Team, das an vielfältigen und sinnstiftenden Projekten arbeitet.

Sie werden in eine dynamische Struktur integriert, profitieren von einer nahen Betreuung und modernen Werkzeugen.

Wir laden Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen.