ARSANTÉ Services SA
Kinderkrankenpfleger·in
Onex · GE
- Veröffentlicht am
- 04. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Kinderkrankenpfleger·in
Klinik und Notfallpraxis Onex
Wir suchen eine·n Kinderkrankenpfleger·in mit 60-70 % Pensum für unsere pädiatrische Notfallabteilung in der Klinik und Notfallpraxis Onex AG. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einem anregenden Umfeld, in dem die Qualität der Pflege, Reaktionsfähigkeit und die Begleitung von Kindern und ihren Familien im Mittelpunkt unserer Prioritäten stehen.
Ihre Aufgaben
Empfang, Beurteilung und Betreuung der Kinder, die in die Notaufnahme kommen, in Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.
Durchführung der pflegerischen Massnahmen entsprechend dem klinischen Zustand des Kindes unter Einhaltung der geltenden Protokolle.
Überwachung der Patienten und Anpassung der Betreuung entsprechend der Entwicklung ihres Zustands.
Verabreichung der Behandlungen und Durchführung der verordneten technischen Massnahmen.
Mitwirkung bei der Betreuung von Notfallsituationen und akuten pädiatrischen Pflegeleistungen.
Begleitung und Information der Eltern während der gesamten Betreuung mit Zuhören und Fürsorge.
Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit der Pflege und Gewährleistung der Qualität der Dokumentation in der Patientenakte.
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsfachpersonen zur Gewährleistung einer koordinierten Betreuung.
Beachtung der Hygiene-, Sicherheits- und bewährten Praktiken.
Teilnahme am Dienstleben, an Teambesprechungen und an Fortbildungen.
Ihr Profil
In der Schweiz anerkannter Pflegeabschluss und Praxisbewilligung im Kanton Genf.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Pädiatrie.
Erwerb der Zertifizierung Pediatric Advance Life Support (PALS) oder Bereitschaft dazu.
Erfahrung in der pädiatrischen Notfallversorgung oder in der Akutpflege ist ein grosser Vorteil.
Ausgezeichnete Fähigkeit, Notfallsituationen zu bewältigen und unter Druck zu arbeiten.
Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und gute Organisationsfähigkeit.
Teamgeist, soziale Kompetenz und ein fürsorglicher Umgang mit Kindern und ihren Familien.
Wir bieten
Keine Nachtdienste
Beschäftigungsgrad von 60-70 %.
5 Wochen Ferien pro Jahr.
Ein freundliches, dynamisches und spezialisiertes Arbeitsumfeld.
Eintritt ab November 2026.