Service d'action sociale Courtelary
Leiter Finanzen HR 80 - 100 %
Courtelary · BE
- Berufsfeld
- Finanzen, Buchhaltung & Treuhand · Finanzleitung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Nach dem Rücktritt des Stelleninhabers schreibt der Sozialdienst Courtelary die Stelle aus alsLeiter Finanzen HR 80 - 100 %
Eintritt: 1. Februar 2027
Ihre Aufgabe:
Gewährleistung der Führung und Zuverlässigkeit der Hauptbuchhaltung, Debitoren und Kreditoren
Sicherstellung der Qualität der Jahresabschlüsse und der Einhaltung der buchhalterischen und finanziellen Prozesse
Erstellung des Budgets, der Finanzprognosen und der Finanzplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Vorbereitung der Dashboards für die Geschäftsleitung und den Ausschuss, Protokollführung für den Ausschuss
Alarmierung der Geschäftsleitung bei finanziellen, HR-Risiken oder Nichtkonformitäten und Vorschlag notwendiger Massnahmen
Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen und Begleitung besonderer Situationen
Mitarbeit bei Rekrutierungen, Integration der Mitarbeitenden und Entwicklung der HR-Praktiken
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Umgebung
Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und bei bereichsübergreifenden Projekten
Förderung der Teamarbeit und eines harmonischen Verhältnisses mit Partnern (Kunden, Gemeinden, OIAS, etc.)
UnsereAnforderungen:
EFZ als Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertige Ausbildung
Weiterbildung in Finanzen und Buchhaltung und/oder nachgewiesene Erfahrung in diesem Bereich
Weiterbildung und/oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Human Resources
Ausgezeichnete IT-Kenntnisse und Erfahrung im operativen Management einer IT-Umgebung
Analyse-, Synthese-, Organisations- und Planungsfähigkeit
Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, klare Kommunikation, Fähigkeit zur Konsensfindung
Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen
Absolute Diskretion
Muttersprache Französisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Schweizer Staatsangehörigkeit oder gültige Bewilligung
UnserAngebot:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten interdisziplinären Team
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, einen Tag pro Monat im Homeoffice zu arbeiten
Vergütung gemäss kantonalem Lohnschema und ausgezeichnete Sozialleistungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teilnahme an Ressourcentagen
Bewerbende müssen ihrem Dossier einen Auszug aus dem Betreibungsregister sowie ein Strafregisterauszug beilegen, welche für die Prüfung der Bewerbung unerlässlich sind.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Véronique Stofer, Direktorin, gerne zur Verfügung.
Ihr vollständiges Bewerbungsdossier senden Sie bitte bis Freitag, 9. Oktober 2026.
Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die den oben genannten Kriterien entsprechen. Die ausgewählten Kandidaten werden zu einem ersten Gespräch in den Wochen 42 und 43 eingeladen, gefolgt von einem zweiten Gespräch am Dienstag, 27. Oktober 2026 um 18:00 Uhr.