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Stellen

302 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

    Freestar-People AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60–80 % · Befristet

    Recruiting ist mehr als Besetzung – es ist Zukunftsgestaltung Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmung mit Hauptsitz in und einer führenden Marktposition in

  2. Team Leader 100%

    ManpowerGroupPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Team Leader (m/w/d) 100% Werde ein Teil von Manpower Schweiz Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der du deine Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren kannst?

  3. HR Manager 80-100%

    job impuls ag Zug KVPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    HR Manager 80-100% Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter

  4. Mitarbeiter*in HR Administration und Payroll

    job impuls ag Zug KVPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Mitarbeiterin HR Administration und Payroll Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir einen HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das

  5. HR Generalist*in

    job impuls ag Zug KV

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    HR Generalist*in Aufgaben Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragen Erstellung

  6. Spécialiste RH

    Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    80% - 100% | People & Culture | Zurich | Professionnels expérimentés Notre département « People & Culture » de 100 personnes s’efforce chaque jour de rendre notre banque et ses collaborateurs encore

  7. HR Support Spezialist - 100 % (w,m,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus

  8. Spécialiste Support RH - 100% (h,f,d)

    Bank Julius Bär & Co. AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur

  9. Généraliste RH (h/f/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania assume ses responsabilités avec pour objectif de promouvoir le développement de systèmes de transport durables et de créer des solutions de mobilité meilleures pour la société, l'environnement

  10. HR-Generalist (m/w/d), 100 %

    Scania Schweiz AG

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 %

    Scania übernimmt Verantwortung mit dem Ziel, die Entwicklung zu nachhaltigen Transportsystemen voranzutreiben und Mobilitätslösungen zu schaffen, die besser für die Gesellschaft, die Umwelt und für

  11. Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100%

    Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Responsable de formation professionnelle KV (Co-direction) 80 - 100% Le Service du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et

  12. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100%

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000

  13. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 Stellendetails | HR Campus AG

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Danke für dein Interesse! Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Schweizer Payroll und suchst Abwechslung statt Routine? Dann bist du in unserem Payroll Interim Team genau richtig. Zur

  14. Praktikant*in HR Marketing und Gewinnung, 80-100 %

    Stadt Zurich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Sie möchten praktische Erfahrung im HR sammeln und dabei die Personalgewinnung und das HR Marketing einer grossen Gesundheitsorganisation kennenlernen? Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und

  15. Stagiaire en marketing RH et acquisition de personnel

    Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Poste permanent Centres de santé pour les personnes âgées Vous souhaitez acquérir une expérience pratique en RH tout en découvrant le recrutement et le marketing RH d’une grande organisation de santé

  16. Personalberaterin 100% (Querensteiger willkommen)

    4insiders Groupe SAPersonalvermittler

    Kloten · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Du willst nicht einfach nur „beraten“, sondern Resultate sehen? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns geht es nicht um perfekte Lebensläufe oder endlose Analysen – sondern darum, unsere Bewerber

  17. HR-Fachspezialist*in

    Stadt Zürich – Schutz & Rettung

    Zürich · ZH

    Hybrid · 60–70 % · Festanstellung

    Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR-Fachperson.HR-Fachspezialist*in Schutz & Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als

  18. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 80–100 % · Festanstellung

    Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d), ab 1. Februar 2027 HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und

  19. Expert Paie pour Mandats Intérimaires en Suisse Alémanique (h/f/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus fait des RH un facteur de succès. Nos solutions globales placent les collaborateurs au centre et combinent le meilleur du conseil en stratégie, des logiciels et des services. Pour des

  20. Payroll Experte für Interim Mandate in der Deutschschweiz (w/m/d)

    HR Campus AG

    Dübendorf · ZH

    Hybrid · 70–100 % · Festanstellung

    HR Campus macht HR zum Erfolgsfaktor. Unsere ganzheitlichen Lösungen stellen die Mitarbeitenden ins Zentrum und verbinden das Beste aus Strategieberatung, Software und Services. Für glückliche

Freestar-People AG

HR Specialist Recruiting & HR Operations 60–80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine Festanstellung)

Zürich · ZH

Vor Ort60–80 %BefristetBerufserfahrenIndustrie/HerstellungPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · Recruiting & Personalvermittlung
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch · Englisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
20. September 2026
Zuletzt gesehen
20. September 2026

Recruiting ist mehr als Besetzung – es ist Zukunftsgestaltung

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmung mit Hauptsitz in

und einer führenden Marktposition in ihrem Segment. Mit innovativen Lösungen, hoher Qualitätsorientierung und einer starken Kundenfokussierung setzt es weltweit Massstäbe. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege sowie eine enge internationale Zusammenarbeit bilden die Grundlage ihres nachhaltigen Erfolgs. Zur befristeten Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine

engagierte, dienstleistungsorientierte

selbstständige

Persönlichkeit mit Freude an der Rekrutierung und operativen HR-Arbeit in einem mehrsprachigen Umfeld (Deutsch/Französisch) als

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von Sales-, Innendienst- und Servicefunktionen in der Deutsch- und Westschweiz

Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie aktive Steuerung des Bewerbungsprozesses

Führen von Interviews, Koordination des Selektionsprozesses und Erstellung der Arbeitsverträge

Kompetente Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Rekrutierungsthemen

Unterstützung der HR-Leitung im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern in einem mehrsprachigen Umfeld

Ihr Profil

Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen HR-Arbeit

Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Französischkenntnisse; Englisch ist von Vorteil

Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Sie übernehmen eine selbstständige Funktion mit hoher Eigenverantwortung und profitieren von modernen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Die befristete Anstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Recruiting-Kompetenz in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung

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