Stadler Rail Group
Stadler : Partenaire Commercial RH
St. Margrethen SG · SG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 90’000–120’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 15. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
CE À QUOI TU PEUX T’ATTENDRE
Conseil et accompagnement des cadres dans toutes les questions relatives au personnel, au droit du travail et à l’organisation
Responsabilité de l’ensemble du cycle de vie des employés dans le domaine de responsabilité attribué
Gestion des recrutements depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration réussie
Soutien dans les décisions complexes en matière de personnel ainsi que dans les questions complexes concernant les collaborateurs et la direction
Participation à des projets de changement et de développement organisationnel
Contribution active à la conception et au développement d’instruments, processus et standards RH modernes
Collaboration étroite avec les interfaces internes et contribution à une culture de leadership moderne
Assurance du respect des exigences légales, réglementaires et internes
CE QUE TU APPORTES
Formation supérieure achevée dans le domaine des RH, par exemple avec un certificat professionnel RH ou un diplôme universitaire axé sur les ressources humaines
Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable en tant que Partenaire Commercial RH ou généraliste RH avec une responsabilité de conseil étendue
Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que du système de sécurité sociale
Maîtrise impeccable de l’allemand
Joie de collaborer avec des cadres dans un environnement industriel dynamique
Esprit entrepreneurial, orientation pragmatique vers les solutions et grande initiative personnelle
Présence assurée ainsi que capacité à concilier des intérêts différents
Ouverture au changement et motivation à participer activement aux évolutions
TES AVANTAGES
Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Sandro Egger
Chef d’équipe Ressources Humaines
+41 79 533 36 64