CERN European Organization for Nuclear Research
Elektro- oder Elektronik-Techniker (TE-MPE-MP-2026-214-GRAE)
Geneva · GE
- Veröffentlicht am
- 29. August 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Stellenbeschreibung
Wenn Sie gerne verstehen, wie Dinge funktionieren, Probleme lösen und durch praktische Experimente lernen, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein.
Vom Testen fortschrittlicher elektrischer und elektronischer Systeme bietet diese Rolle eine einzigartige Gelegenheit, praktische Ingenieursfähigkeiten in einer weltweit führenden Forschungsumgebung zu entwickeln.
Als Mitglied des Teams, das die Steuerungen des 13-kA-Energieentnahmesystems von CERN entwickelt, tragen Sie zu Systemtests, Fehlerbehebung, Datenerfassung, Hardwareinstallation und Inbetriebnahmesystemen bei.
Ihre Aufgaben:
Einrichten von Messgeräten (Oszilloskope, Messsonden, Funktionsgeneratoren usw.) und Durchführung von Inbetriebnahme- und Leistungsqualifikationstests.
Fehlerbehebung und Debugging von elektronischen und elektrischen Schaltungen.
PCB-Tests und Validierung.
Einrichten von DAQ-Geräten.
Datenerfassung und -analyse.
Erstellung von Testberichten.
Montage, Test und Installation von elektronischen Gehäusen.
Validierung der Hardware-Leistungsfähigkeit.
Ihr Profil:
Erfahrung in der Installation, Prüfung und Fehlerbehebung von elektrischen und/oder elektronischen Schaltungen und Geräten.
Erfahrung mit Messinstrumenten (Einrichtung von Messgeräten wie Oszilloskopen, Messsonden, Funktionsgeneratoren usw.).
Erfahrung in der PCB-Herstellung und -Prüfung.
Grundkenntnisse im Einrichten von DAQ-Systemen und der Analyse elektrischer/elektronischer Signale.
Erfahrung mit Teststationen zur Validierung der Leistung von Steuerungs-Elektronik und elektrischer Produktion ist von Vorteil.
Fähigkeiten:
Kenntnisse elektrischer und/oder elektronischer Schaltungen, Debugging- und Messtechniken.
Grundkenntnisse in elektromechanischen Geräten und Wartung.
Fähigkeit, Testberichte und Dokumentationen zu verfassen.
Kenntnisse im Umgang mit mechanischem Werkzeug bei der Installation der Ausrüstung sind von Vorteil.
Gute Englisch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift mit der Bereitschaft, die Grundlagen der jeweils anderen Sprache zu erlernen.
Zulassungskriterien:
Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates.
Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik (oder einem verwandten Fachgebiet) und Ihre höchste Qualifikation ist ein Bachelor- oder Masterabschluss.
Sie hatten noch keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.
Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.
Zusätzliche Informationen
Bewerbungsschluss: 20.09.2026 um 23:59 CEST.
Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort
Geplanter Beginn: 01. Januar 2027
Diese Position beinhaltet:
Arbeit in Strahlenbereichen.
Interventionen in unterirdischen Anlagen.
Gültiger Führerschein.
Stellenreferenz: TE-MPE-MP-2026-214-GRAE
Arbeitsfeld: Elektrotechnik
Benchmark-Stelle: 301140 - Elektro-Techniker
Globale Vorteile
Ein monatliches Nettostipendium von entweder 5266 oder 5793 Schweizer Franken, abhängig von Ihrem Abschluss.
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.
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Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorantreibt. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.
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