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Kipfer-Logistik opère à l'international avec des concepts logistiques conventionnels et à température contrôlée ainsi que des transports. Nous sommes une entreprise de transport/logistique active à l'échelle européenne, basée à Zeiningen, Münchenstein et Lausen en Suisse, qui fait partie du groupe Loomis depuis septembre.Pour renforcer notre équipe à Lausen, nous recherchons dès maintenant une personne enthousiaste, en tant que :Junior Quality ManagerNous offrons :
Un équilibre vie professionnelle-vie privée équilibré
Une équipe solide et diversifiée à vos côtés
Une culture de leadership valorisante
Des possibilités de formation attractives ainsi que des outils de travail modernes
Un esprit d'équipe, de la passion et un environnement de travail dynamique
Des valeurs d'entreprise fortesCe qui vous attend
Soutien au respect de toutes les exigences pertinentes, notamment : EU GDP, GXP, directives nationales et internationales, exigences de sécurité du fret aérien, normes pharmaceutiques internationales, exigences TAPA TSR Niveau 1, exigences spécifiques des clients, BAZL, ISO9001/ISO14001
Aide au développement, à la mise en œuvre et à la surveillance du système de gestion de la qualité (QMS)
Rédaction de SOP, instructions de travail, modèles et listes de contrôle tout en respectant les normes de gestion documentaire
Entretien et gestion de la documentation et des utilisateurs dans EQMS
Aide à la création et à la mise en œuvre d'un plan de continuité des activités
Réalisation d'évaluations de conformité et d'analyses de risques ainsi que définition des mesures appropriées
Planification et soutien des audits internes et externes ainsi qu'accompagnement des inspections des autorités et des audits clients
Traitement des écarts, CAPA
Coordination des demandes de changement
Formation des employés sur les sujets liés à la qualité
Élaboration et coordination des plans d'intégration
Coordination des formations via Secova pour tous les employés
Planification, coordination, réalisation et soutien des audits internes
Participation à la qualification et à la surveillance des installations, équipements, prestataires de services de transport et autres prestataires externes
Mise en place et développement continu d'un processus structuré d'amélioration continue
Analyse des indicateurs de qualité (KPI) et définition de mesures d'amélioration durables
Promotion d'une culture de qualité et de conformité au sein de l'entreprise
Soutien et représentation du responsable qualité dans les sujets stratégiques et opérationnels
Participation au développement de la stratégie qualité
Participation aux revues de direction et aux processus décisionnelsCe que vous apportez
Diplôme universitaire (par ex. pharmacie, logistique, gestion de la qualité ou qualification équivalente)
Première expérience professionnelle dans le domaine de la qualité en logistique pharmaceutique
Bonne compréhension des processus logistiques et des chaînes d'approvisionnement
Connaissances en GDP/GxP ainsi que des exigences réglementaires pertinentes
Expérience avec les normes TAPA (idéalement Niveau 1)
Expérience dans la logistique pharmaceutique
Conscience aiguë de la qualité et des responsabilités
Esprit analytique et méthode de travail structurée
Capacité de persuasion et excellentes compétences en communication
Grande aptitude à résoudre les problèmes ainsi qu'une approche proactive du travail
Esprit d'équipe et plaisir à travailler en équipe
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Bonnes connaissances de MS Office ainsi qu'une maîtrise des systèmes informatiques et applications courants
 COMMENT PROCÉDER
Après réception de vos documents de candidature, nous les examinerons attentivement. Nous nous efforçons de vous donner un retour dans un délai de 1 à 2 semaines.

Nous nous réjouissons de votre candidature et vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise ainsi que de votre patience durant le processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidatures papier ne seront pas prises en compte.

Note aux agences de recrutement !
Nous vous prions de comprendre que nous ne souhaitons pas recourir à des consultants ou agences de recrutement pour ce poste. Nous vous demandons donc de ne pas envoyer de sollicitations à ce sujet.