Coop Genossenschaft
Chef de ligne : boulangerie en équipe de nuit permanente
Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2 · AG
- Berufsfeld
- Lebensmittelherstellung · Bäckerei & Konditorei
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 22. September 2026
Es-tu prêt à travailler dans un environnement où la qualité n’est pas seulement une promesse, mais une valeur vécue ? Chez Panofina, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et services. Rejoins notre équipe de production et aide-nous à continuer de créer des produits qui impressionnent et qui non seulement répondent aux attentes de notre clientèle, mais les dépassent.
Chef de ligne : boulangerie en équipe de nuit permanente
Tâches
Mmh ! Tu fabriques nos délicieuses pains et pâtisseries à la ligne et les surveilles.
Tu règles et mets en œuvre différents éléments de l’installation – aucun problème pour toi.
Tout est sous contrôle car tu vérifies régulièrement les produits avec les exigences en vigueur.
Sous ta supervision, la manipulation des aliments est soignée et correcte.
La propreté est primordiale, c’est pourquoi tu nettoies aussi la ligne de production.
Exigences
Bienvenue, tu es boulanger/pâtissier diplômé(e) CFC ou technologue en denrées alimentaires CFC (h/f/d) avec expérience en produits de boulangerie.
La technique est vraiment ton truc.
La langue allemande ne te pose aucun problème, ni à l’oral ni à l’écrit.
Résistant(e) et avec une grande compréhension de la qualité ? C’est toi.
Travailler le week-end et en équipes te plaît plutôt que de te causer des soucis.
Ce que nous offrons
Avantages : réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
Conditions d’emploi : caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
Formation continue : plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du CCT L et de Coop
Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
Communication : application interne pour les collaborateurs
Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Christelle Heitz
Marketing RH