Borel & Barbey
un·e Chargé·e d’accueil FR/ANG
Suisse · GE
- Berufsfeld
- Administration, Sekretariat & Kundendienst · Empfang & Telefonzentrale
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Sprachkenntnisse
- Englisch · Französisch · Deutsch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 21. September 2026
Afin de renforcer notre équipe existante, nous recherchons dès maintenant ou pour une date à convenir :
un·e Chargé·e d’accueil FR/ANG
Votre profil :
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit ; l’allemand constitue un atout,
Vous êtes doté·e d’une excellente présentation et d’un grand sens du service,
Vous disposez d’une expérience confirmée dans l’accueil, la réception ou un environnement similaire,
Vous faites preuve de fiabilité, de sens des responsabilités et des priorités,
Vous êtes organisé·e, flexible et savez vous adapter rapidement à différents interlocuteurs et situations,
Vous êtes proactif·ve, dynamique et à l’aise dans un environnement exigeant et professionnel.
Vos missions :
Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité,
Assurer la gestion du standard téléphonique et la transmission des messages,
Réceptionner, trier et distribuer le courrier, les envois DHL et les colis spéciaux,
Assurer diverses tâches de support administratif,
Organiser et coordonner les visioconférences, déjeuners et autres prestations liées à l’accueil,
Veiller au bon fonctionnement quotidien de l’espace d’accueil et contribuer à offrir une expérience de qualité à nos visiteurs et collaborateurs.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail moderne, stimulant et dynamique au sein d’une Étude reconnue en Suisse et à l’international,
Une équipe agréable et un cadre de travail convivial, favorisant la collaboration,
Une fonction variée, au contact de nombreux interlocuteurs, dans un environnement professionnel et exigeant,
Un taux d’activité de 50 %, avec une disponibilité pour travailler à 100 % à certaines périodes de l’année.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature, nous nous ferons un plaisir de l’étudier.
Votre dossier de candidature doit impérativement comporter les éléments suivants : CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail.
Contact : Anne Deage, Responsable RH
Candidature par email : E-Mail schreiben