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Paro Therapie GmbH

Physiotherapeut/in (40–80%) in Schaffhausen

Schaffhausen · SH

Vor Ort40–80 %FestanstellungBerufserfahrenGesundheit/Soziales
Berufsfeld
Therapie, Diagnostik & medizinische Technik · Physiotherapie
Ausbildung
Bachelor
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Veröffentlicht am
16. September 2026
Zuletzt gesehen
24. September 2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Physio- oder Sportphysiotherapeuten (m/w/d). Du arbeitest gerne aktiv mit Patienten und legst Wert auf ein abwechslungsreiches und sehr persönliches Arbeitsumfeld? Du arbeitest gerne in einem kleinen interdisziplinären Team und hast bereits Erfahrung im souveränen Umgang mit Patienten? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein kleines interdisziplinäres Team, legen grossen Wert auf gegenseitigen Austausch und dass unser Arbeitsklima nicht nur professionell, sondern auch menschlich top und motivierend ist.
 
WAS WIR VON DIR ERWARTEN
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut: in (B.Sc. oder gleichwertig) mit SRK-Anerkennung
Du ruhst dich nicht auf deinem soliden Fachwissen aus, sondern möchtest täglich über dich hinauswachsen und dein Wesen im Unternehmen miteinbringen
Du liebst Menschen (ob Patienten oder Kollegen), bist eine Frohnatur und kommunikativ
Du nimmst deine Patienten mit ihren Beschwerden ernst und möchtest all unsere Möglichkeiten nutzen, dass sie gesund werden und bleiben
Du hast Bock ein Unternehmen im Aufbau zu begleiten und einzigartig zu machen, mit der gewissen Extrameile!
 
WAS WIR DIR BIETEN
Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine gelebte Work-Life-Balance: wir wissen, dass ein erfüllter Job nur mit genügend Raum für Familie und Freizeit funktioniert
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Helle Praxisräume mit moderner Trainingsausstattung (60 m² Trainingsfläche)
Zentrale Lage in der Altstadt von Schaffhausen, nur 4 Minuten vom Bahnhof Schaffhausen entfernt
Weiterbildungen werden unbedingt gefördert
Verschiedene Modelle einer dynamischen Gehaltsentwicklung