Coop City
Conseiller(ère) de vente ménage et électroménager
Schaffhausen · SH
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Fachverkauf & Beratung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 15. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 24. September 2026
Chez Coop City, toute la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.Conseiller(ère) de vente ménage et électroménager
Tâches
Vous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre notre clientèle chaque jour.
Il va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.
Vous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.
Vous prenez également en charge avec beaucoup de passion l’assurance d’une présentation attractive du magasin.
Exigences
Le plaisir de vendre est votre secret du succès ? Très bien.
Les produits durables et de haute qualité sont votre passion.
Aimable, sympathique, compétent(e) : c’est exactement ce que vous êtes.
Autre point important : vous partagez vos connaissances en équipe et célébrez les succès ensemble.
Ce que nous offrons
Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coopérative Coop
Suzana Jovanovic
Marketing RH