Academic Work Switzerland SA
Mission 1 mois - Développeur d'applications Microsoft
Genève · GE
- Berufsfeld
- Informatik · Softwareentwicklung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 21. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 23. September 2026
Ref 2580179 | Date: 21 Sept 2026
Academic Work Switzerland
Rejoignez notre client pour une mission d'un mois pendant laquelle vous serez en charge de moderniser la collecte des indicateurs RSE en créant une nouvelle application sur l'environnement Microsoft !
Mission 1 mois - Développeur d'applications Microsoft
A propos du rôle
Vous serez chargé de concevoir une application pour automatiser le suivi de 50 indicateurs RSE de notre client. En collaboration directe avec la responsable, vous transformerez des processus Excel manuels en une solution intégrée user friendly.
Nous vous proposons
Une opportunité stimulante de mener un projet de A à Z. Vous bénéficierez d'une grande autonomie créative au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Tâches
Conception, développement et documentation d'une application Power Apps pour centraliser et simplifier la collecte des indicateurs RSE.
- Développer une application de collecte de données intuitive sur Microsoft 365
- Structurer et modéliser la base de données pour optimiser le reporting
- Centraliser les données issues de multiples fichiers Excel vers M365
- Documenter l'application pour en assurer la pérennité et la duplication future
Nous cherchons
- Bonne maîtrise de M365 (Power Platform et Power Apps)
- Bonnes compétences en modélisation de bases de données
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Curiosité intellectuelle
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
jpid09a9b24jm jpit0939jm jpiy26jm