Stadt Wädenswil
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Unterhalt Asyl- und Wohnbegleitung, 60 %, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Wädenswil · ZH
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Hauswartung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 21. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 23. September 2026
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Unterhalt Asyl- und Wohnbegleitung, 60 %, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Wädenswil ist eine attraktive Stadt am linken Zürichseeufer mit gut 26'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 380 Mitarbeitende, die für die Bevölkerung täglich umfassende Dienstleistungen erbringen.
Die Asyl- und Wohnbegleitung der Stadt Wädenswil gehört zur Abteilung Soziales und ist Teil der Dienststelle Soziale Dienste. Die Asyl- und Wohnbegleitung ist für die umfassende Fallführung von Personen aus dem Asylbereich zuständig. Zudem begleitet sie Menschen, die von Obdachlosigkeit bedroht oder betroffen sind und bringt sie im Rahmen des begleiteten Wohnens in Unterkünften unter.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Ergänzung für unser Team eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Unterhalt Asyl- und Wohnbegleitung, 60 %, befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
Sie sind handwerklich geschickt, behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick und möchten Ihre praktischen Fähigkeiten mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zu Ihren Handlungsfelder gehören
- technische Mitverantwortung für unsere diversen Unterkünfte zu übernehmen
- Organisation und Koordination von Terminen mit Handwerkerinnen und Handwerkern
- Vorbereitung und Einrichtung von Wohnraum
- Bewirtschaftung unserer Lager sowie die Bereitstellung von benötigten Materialien und Einrichtungen
- kleinere Reparatur-, Unterhalts- und Instandstellungsarbeiten
- Unterstützung bei technischen und praktischen Fragestellungen rund um unsere Unterkünfte
- Einbezug der Klientinnen und Klienten, um ihnen den Erwerb praktischer Fähigkeiten zu ermöglichen
Was Sie mitbringen
- Führerausweis Kategorie B
- Berufserfahrung in der Hauswartung, im technischen Unterhalt oder als Allrounder/in
- technisches Flair und Kenntnisse im Bereich Haustechnik
- selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute körperliche und psychische Belastbarkeit
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Offenheit und Respekt gegenüber Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- wertschätzender und geduldiger Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche, interessante Herausforderung, bei der praktische Lösungen willkommen sind
- ein kleines, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem auch gerne gelacht wird
- Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahresarbeitszeit sowie 5 Wochen Ferien
- Ihr Arbeitsort liegt mitten im Stadtzentrum am schönen Zürichsee mit guten Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und Parkplatzmöglichkeiten
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Diego Fecker, Teamleiter Asyl- und Wohnbegleitung, Telefon .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich über das Onlineportal der Stadt Wädenswil zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
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Florhofstrasse 6
8820 Wädenswil