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Für die Führung und Weiterentwicklung der Primarschule Schönengrund-Wald suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als 

Schulleiterin oder Schulleiter | Pensum 80 %

Unsere Primarschule liegt in einer ländlichen, naturnahen Umgebung. Im aktuellen Schuljahr begleiten 18 engagierte Lehrpersonen 138 Schülerinnen und Schüler im altersdurchmischten Lernen (Zyklus 1) und in Doppelklassen (Zyklus 2). Schulsozialarbeit und eine gut ausgebaute schulergänzende Betreuung ergänzen unser Angebot. Getragen wird die Schule von einem gemeinde- und kantonsübergreifenden Zweckverband.

Ihre Aufgabe

Sie führen unsere Schule pädagogisch, personell und organisatorisch und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei

führen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden klar, wertschätzend und verbindlich

sorgen Sie für eine vorausschauende Planung und Steuerung des Schulbetriebs

initiieren, führen und verankern Sie Schulentwicklungsprozesse nachhaltig

steuern Sie die lokale Umsetzung kantonaler Projekte (aktuell KUBE und ITBO)

pflegen Sie eine offene und professionelle Kommunikation mit Schulrat, Team, Eltern, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen

wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Schulrat an strategischen Fragestellungen mit

stellen Sie die Schülerinnen und Schüler ins Zentrum Ihres Handelns

Das bringen Sie mit

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt, Orientierung gibt und klare Entscheidungen trifft. Sie verbinden einen wertschätzenden Führungsstil mit Klarheit und Verbindlichkeit, kommunizieren offen und kooperativ und agieren auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert. 

Ihr Profil:

mehrjährige Erfahrung in einer Schulleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bildungsbereich

eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung

ausgewiesene Führungs- und Personalführungskompetenz

Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Schulentwicklungsprozessen

ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von operativer Führung und strategischer Ebene

eine strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise

idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung als Lehrperson

Kenntnisse des St. Gallischen und Appenzell Ausserrhodischen Bildungswesens von Vorteil