Zweckverband Primarschule Schönengrund-Wald
Schulleiterin oder Schulleiter | Pensum 60–80 %
Schönengrund · AR
- Berufsfeld
- Bildung & Unterricht · Schulleitung & Bildungsverwaltung
- Start
- Per sofort
- Führung
- Personalführung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 21. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 23. September 2026
Für die Führung und Weiterentwicklung der Primarschule Schönengrund-Wald suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und führungsstarke Persönlichkeit als
Schulleiterin oder Schulleiter | Pensum 80 %
Unsere Primarschule liegt in einer ländlichen, naturnahen Umgebung. Im aktuellen Schuljahr begleiten 18 engagierte Lehrpersonen 138 Schülerinnen und Schüler im altersdurchmischten Lernen (Zyklus 1) und in Doppelklassen (Zyklus 2). Schulsozialarbeit und eine gut ausgebaute schulergänzende Betreuung ergänzen unser Angebot. Getragen wird die Schule von einem gemeinde- und kantonsübergreifenden Zweckverband.
Ihre Aufgabe
Sie führen unsere Schule pädagogisch, personell und organisatorisch und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei
führen und entwickeln Sie die Mitarbeitenden klar, wertschätzend und verbindlich
sorgen Sie für eine vorausschauende Planung und Steuerung des Schulbetriebs
initiieren, führen und verankern Sie Schulentwicklungsprozesse nachhaltig
steuern Sie die lokale Umsetzung kantonaler Projekte (aktuell KUBE und ITBO)
pflegen Sie eine offene und professionelle Kommunikation mit Schulrat, Team, Eltern, Fachstellen und weiteren Anspruchsgruppen
wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Schulrat an strategischen Fragestellungen mit
stellen Sie die Schülerinnen und Schüler ins Zentrum Ihres Handelns
Das bringen Sie mit
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung übernimmt, Orientierung gibt und klare Entscheidungen trifft. Sie verbinden einen wertschätzenden Führungsstil mit Klarheit und Verbindlichkeit, kommunizieren offen und kooperativ und agieren auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert.
Ihr Profil:
mehrjährige Erfahrung in einer Schulleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bildungsbereich
eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung
ausgewiesene Führungs- und Personalführungskompetenz
Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Schulentwicklungsprozessen
ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von operativer Führung und strategischer Ebene
eine strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
idealerweise Ausbildung und Berufserfahrung als Lehrperson
Kenntnisse des St. Gallischen und Appenzell Ausserrhodischen Bildungswesens von Vorteil