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  1. Nachhilfelehrer/in

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    Neuenburg · NE

    Vor Ort · Freelance

    Die Schülerhilfe GmbH & Co. KG sucht für ihren Standort in Neuenburg Nachhilfelehrer/innen auf Honorarbasis. Die Tätigkeit umfasst Einzel- und Kleingruppenunterricht für Schülerinnen und Schüler in

  2. Promoter/in für Elektronikprodukte

    Asbi Sàrl

    Neuenburg · NE

    Vor Ort · 100 %CHF 18 – 23 / Stunde

    Asbi Sàrl sucht Promoter/innen für Einsätze in Geschäften in der Region Neuenburg. Sie führen elektronische Produkte vor, beraten Kundinnen und Kunden und verkaufen Produkte; es handelt sich um

  3. Junior HR Consultant / Personalberater/in

    Careerplus SA

    Neuchâtel · NE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Careerplus SA vermittelt Fachkräfte und sucht in Neuchâtel eine Person für den Berufseinstieg in der Personalberatung. Die Rolle umfasst Recruiting, Beratung von Kundschaft und Kandidat:innen sowie

  4. Recruiting Consultant

    Careerplus SA

    Neuchâtel · NE

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Careerplus SA sucht in Zürich einen Recruiting Consultant für den Berufseinstieg. Die Rolle umfasst Kandidaten- und Kundenberatung, Active Sourcing sowie den Aufbau und die Pflege eines

Careerplus SA

Recruiting Consultant

Neuchâtel · NE

Vor Ort100 %FestanstellungBerufseinstiegDeutschBeratung/Ingenieurbüro/Recht/Treuhand
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · Recruiting & Personalvermittlung
Ausbildung
Bachelor
Erfahrung
Keine Erfahrung nötig
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 70’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
26. August 2026
Zuletzt gesehen
02. Oktober 2026

Careerplus SA sucht in Zürich einen Recruiting Consultant für den Berufseinstieg. Die Rolle umfasst Kandidaten- und Kundenberatung, Active Sourcing sowie den Aufbau und die Pflege eines Kundenportfolios.

Aufgaben

  • Kandidatinnen und Kandidaten vom Erstgespräch bis zum Vorstellungsgespräch begleiten
  • Interviews führen und Potenziale erkennen
  • Kundinnen und Kunden im Recruiting-Prozess beraten
  • Stelleninserate erstellen und Active Sourcing betreiben
  • Kundenportfolio aufbauen und Beziehungen pflegen
  • Termine und Recruiting-Prozesse koordinieren

Anforderungen

  • Studium in Psychologie, Arbeitspsychologie, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich, baldiger Abschluss oder abgeschlossen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an Menschen, Karrieren und Unternehmen

Von Vorteil

  • Praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
  • Erfahrung in HR, Marketing, Beratung, Verkauf oder Promotion
  • Englischkenntnisse

Von jopp aus dem Inserat zusammengefasst. Massgebend ist das Originalinserat.