Fondation Soins Lausanne
Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w)
1010 Lausanne
- Berufsfeld
- Pflege · Spitex & ambulante Pflege
- Ausbildung
- Bachelor
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 22. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 22. September 2026
Unsere Medizinisch-Sozialen Zentren (MSZ) bieten der Bevölkerung von Lausanne qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Leistungen an, deren Interventionen auf Werten wie Menschlichkeit und Gerechtigkeit basieren.
Indem Sie der Stiftung Soins Lausanne beitreten, engagieren Sie sich konkret für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt, innerhalb von fachkundigen, motivierten und begeisterten Teams, in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel menschlichem Kontakt.
Im Einsatz sind Sie am Wohn- oder Tätigkeitsort der Begünstigten tätig. Sie definieren gemeinsam mit den Klienten die am besten geeigneten Lösungen für ihre Situationen und entwickeln so ein feines Verständnis und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen. Als Teil eines geschlossenen und unterstützenden Teams ermöglicht die Ausübung dieser Berufe grosse Autonomie, erfordert jedoch auch grosse Verantwortung und Flexibilität von unseren Mitarbeitenden.
Um unsere Teams zu ergänzen, sucht die Stiftung Soins Lausanne sofort oder nach Vereinbarung mehrere:
Referenzkrankenschwester/-pfleger (m/w)
Beschäftigungsgrad zwischen 80% und 100%
Unbefristeter Festvertrag - Tagschicht und einige Wochenenden
Ihre Aufgabe
Begleitung der Klienten in ihrem Lebensprojekt zu Hause in einer Partnerschaft mit Sinn und Kohärenz in enger Zusammenarbeit mit dem Umfeld und den Angehörigen, dabei Aufbau von Vertrauensverhältnissen
Steuerung der ganzheitlichen und integrativen Betreuung der Klienten unter Einbezug der internen Fachpersonen und interdisziplinären Teams sowie in guter Koordination mit den im Versorgungsnetzwerk involvierten Institutionen
Erarbeitung des therapeutischen Projekts unter Berücksichtigung der Komplexität der Pflege und dessen Weiterentwicklung entsprechend der Entwicklung
Erbringung von Leistungen zur Beurteilung, Beratung, Untersuchung und Behandlung sowie von Pflegeleistungen und Grundpflege für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
Aktive Mitwirkung an der nachhaltigen Erhaltung der häuslichen Betreuung der Klienten durch Massnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse mit personalisierter Betreuung und Förderung der Autonomie der Klienten
Teilnahme an Entwicklungsprojekten und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungen im Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Bachelor in Pflege oder als gleichwertig anerkannter Abschluss (ausländisches Diplom von der CRS anerkannt)
Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich und ausgeprägtes Interesse an Community Health
Autonomie und Entscheidungsfähigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Netzwerk und in multidisziplinären Teams
Verantwortungsbewusstsein und berufsethisches Verhalten
Wir bieten
Ein anregendes und herzliches Arbeitsumfeld, in dem die Autonomie der Pflegefachpersonen gefördert wird
Ein Arbeitsumfeld, das den menschlichen Kontakt und Austausch privilegiert
Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Rahmen zum Wohl der Klienten
Faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen
Berufliche Vorsorgebedingungen, die über die gesetzlich vorgeschriebenen Mindestleistungen hinausgehen
Die Vorteile, bei uns zu arbeiten
Integrationsplan nach Beruf, reichhaltige und vielfältige Weiterbildungsangebote, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
Vergütung gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) des waadtländischen Gesundheitssektors
Vorteilhafte Angebote mit Vorzugspreisen bei Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit, Wellness und Freizeit
Sanfte Mobilitätspolitik und Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs
Fünf Wochen Ferien pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren
Für eine qualitätsvolle Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, eine vollständige Bewerbungsmappe unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsgrads über Jobup bis zum 6. Oktober 2026 einzureichen. Die Personalabteilung wird Ihnen so bald wie möglich antworten.