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Introduction

Stellenbeschreibung: Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Sales Executive, der unser Team auf Teilzeitbasis und remote unterstützt. Diese Position eignet sich ideal für einen Profi mit solider Erfahrung im B2B-Vertrieb und im Umgang mit HR-Lösungen. Als Sales Executive spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Vermarktung und dem Verkauf unserer hochmodernen HR-SaaS-Lösung «Perform» an HR-Fachleute und Geschäftsleiter weltweit.

Hauptaufgaben:

Entwicklung neuer Vertriebschancen mit Zielkunden und Empfehlungen im deutschsprachigen Markt.

Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Durchführung überzeugender Online-Präsentationen und Produktdemonstrationen, die die Einzigartigkeit und Vorteile unserer «Perform»-Plattform klar vermitteln.

Management des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.

Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Koordination mit internen Teams, um die Einhaltung der Vereinbarungen sicherzustellen.

Bereitstellung von Feedback aus dem Feld, um zukünftige Vertriebs- und Marketingstrategien mitzugestalten.

Durchführung kurzer SaaS-Plattform-Schulungen.

Anforderungen:

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Psychologie oder einem verwandten Bereich.

Mindestens 2 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung im B2B-SaaS- oder ähnlichen Technologielösungen.

Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Hervorragende Präsentations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Sicherer Umgang mit CRM-Software und Google Suite.

Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektives Zeitmanagement.

Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative in einem dynamischen Geschäftsumfeld.

Vergütung:

Wettbewerbsfähiges Gehalt (Freelance-Vertrag) mit einem festen Basisgehalt und einem variablen Bestandteil basierend auf der Erreichung vordefinierter Verkaufsziele.

Leistungsabhängige Boni.

Was wir bieten:

Ein flexibles, innovatives und internationales Arbeitsumfeld.

Flexibilität: Die Tätigkeit kann mit anderen Aktivitäten kombiniert werden.

Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Gelegenheit, mit modernster Technologie im HR-Management zu arbeiten.

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.

Remote-Arbeitsumgebung, abgestimmt auf unsere internationalen Büros in Großbritannien und der Schweiz.

Regelmäßige Meetings mit unseren Büros in der Schweiz und Italien.

Art der Stelle: Teilzeit

Language:

German (Required)

English (Required)

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