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Stellen

50 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.

  1. Senior Organisationsentwickler:in

    BLS AG

    bern · BE

    Hybrid

    ph3Overview /h3pBern 50 - 100% Job-Sharing möglich /ppVeränderung ist für dich kein Projekt, sondern eine Reise. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen machst du die BLS zukunftsbereit – mit Ideen,

  2. Job Coach Junior (H/F/X)

    gaea21

    Geneva · GE

    Remote · Praktikum

    Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir. Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la

  3. Spécialiste en formation professionnelle 80-90%

    Kanton Aargau

    Aarau · AG

    Vor Ort · 80–90 % · Festanstellung

    Département des Finances et des Ressources Ressources Humaines Argovie Nous recherchons un(e)...Spécialiste en formation professionnelle 80-90% Des tâches passionnantes vous attendent : Coordination

  4. Skills Strategy & KI-Fähigkeitenleiter 80-100%

    Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Wir suchen eine strategische und zukunftsorientierte Führungskraft für Skills Strategy & KI-Fähigkeiten, die einen kompetenzorientierten Ansatz entwirft und umsetzt, der die Wachstums- und

  5. HMS-Praktikum Kauffrau/Kaufmann

    SRG SSR

    Zürich · ZH

    Vor Ort · Praktikum

    100%, Zürich Die Ausbildung erfolgt innerhalb der SRG SSR und findet in der Regionaleinheit SRF in Zürich statt. Die SRG SSR ist das grösste Medienunternehmen der Schweiz. Mit ihren

  6. Coordinateur formation / Coordinatrice formation

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Fribourg · FR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Coordinateur formation / Coordinatrice formation Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les nouvelles générations et disposez d’une excellente maîtrise des processus RH ? Postulez sans

  7. Personalentwickler / Spezialist Berufsbildung (m/f) 80-100%

    Barock Job AGPersonalvermittler

    Biel/Bienne · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Unser Kunde ist eine etablierte Industrieunternehmensgruppe. Das Unternehmen vereint mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach und steht für innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen. In dieser

  8. Beauftragte:r Personalentwicklung und -konflikte

    Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn

    Bern · BE

    Vor Ort · 60–90 % · Festanstellung

    Beauftragte:r Personalentwicklung und \-konflikte (60 \- 90%) Zeitgemässe Personalentwicklung mitgestalten, Anstellungsprozesse professionell begleiten und in anspruchsvollen Situationen Orientierung

  9. Leitung Learning & Development

    Micarna

    Bazenheid · SG

    Vor Ort

    Micarna-Gruppe Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning & Development gestaltest du die Talent-, Führungs- und

  10. Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)

    Stadt Biel / Ville de Bienne

    Biel · BE

    Vor Ort · 40–50 %

    Was Sie bei uns tun In der Abteilung Personelles sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Berufsbildung. Sie unterstützen und beraten die Linie in Alltagsfragen rund um die

  11. Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)40-50%

    Stadt Biel/Bienne

    Biel/Bienne · BE

    Hybrid · 40–50 % · Befristet

    Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung) 40-50% | Personelles | 01.11.2026 oder nach Vereinbarung Mutterschaftsvertretung Befristet bis 30.09.2027 Kommen Sie ins Team Biel

  12. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100%

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000

  13. People Development Specialist (m/w/d)

    Rheinmetall Air Defence AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref. no.: CH01447 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development

  14. Team Lead Frontline Academy 80-100%

    Sunrise GmbH

    Glattpark_AmbassadorHouse · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme

  15. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung)

    Personalamt Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich

  16. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung)

    Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich

  17. Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w

    Gi Group BurgdorfPersonalvermittler

    Bern/Biel

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Region Bern – 100% Pensum – Start nach Vereinbarung Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes

  18. Manager Academy & Learning Development

    Evatec AG

    Trübbach · SG

    Vor Ort

    Wir, die Evatec, sind ein Schweizer Hightech-Unternehmen mit Leidenschaft für Dünnschicht-Abscheidung. Unsere Systeme kommen in Märkten wie Halbleiter, Advanced Packaging, Optik und Optoelektronik

  19. Leiter:in HR Bildung

    SBB CFF FFS

    Bern · BE

    Vor Ort

    Darauf kannst du dich freuen. Übernimm eine der grössten Führungsaufgaben im HR der SBB AG und gestalte an der Schnittstelle von HR und Business die Bildungslandschaft der Zukunft. Du verankerst

  20. Responsable Formation (H/F) à 80%

    Jobup

    Montreux · VD

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    10 septembre 2026 80% Durée indéterminée Rue de la Gare 22, 1820 Montreux Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et

Barock Job AG

Personalentwickler / Spezialist Berufsbildung (m/f) 80-100%

Biel/Bienne · BE

Vor Ort80–100 %FestanstellungDeutschIndustrie/HerstellungPersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · Personalentwicklung & Ausbildung
Start
Per sofort
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Erfahrung
2 bis 5 Jahre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
22. September 2026
Zuletzt gesehen
25. September 2026

Unser Kunde ist eine etablierte Industrieunternehmensgruppe. Das Unternehmen vereint mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach und steht für innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen. In dieser Schlüsselposition erhält der künftige Stelleninhaber die Möglichkeit, die Personalentwicklung und Berufsbildung aktiv zu gestalten und einen strategischen Beitrag zur Förderung von Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikanten zu leisten.

Alle Geschlechter sind willkommen

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für gruppenweit Aus- und Weiterbildungsangebote strategisch ausbauen
  • Gesamtverantwortung Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit Bildnern
  • Betreuung HR-Entwicklungssysteme als Superuser und deren Weiterentwicklung
  • Leitung von Projekten zur Optimierung moderner HR-Instrumente

Ihr Profil

  • HR-Weiterbildung: Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich erforderlich
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in Personalentwicklung und Bildungsmanagement notwendig
  • Projektmanagement: Erfahrung in Projektleitung sowie fundierte HR- und Berufsbildungskenntnisse
  • Sprachkenntnisse: Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche.
Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail