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Das sind Ihre Tätigkeiten

Sie vertreten die Interessen des Verbandes in kirchlichen, fachlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene und bringen die Anliegen der frühkindlichen Bildung aktiv in Entscheidungsprozesse ein
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder als Teil der Kinder- und Jugendhilfe und setzen neue Impulse für die Unterstützung von Kindern, Familien, Trägern und Einrichtungen
Sie entwickeln Positionen, Stellungnahmen und innovative Konzepte zu aktuellen Themen der frühkindlichen Bildung und Familienpolitik und wirken an der Gestaltung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen mit
Sie nehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referates Frühkindliche Bildung mit seinen regionalen Standorten wahr und führen ein engagiertes Team von rund 26 Mitarbeitenden wertschätzend und zielorientiert
Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget, Qualitätsentwicklung und die Erreichung der fachlichen und strategischen Ziele des Referates
Sie bauen Netzwerke aus, pflegen bestehende Kooperationen und fördern den fachlichen sowie verbandspolitischen Austausch zwischen Trägern, Leitungen, den Elternbeiräten und weiteren Partnern

Wir wünschen uns

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
Sie verfügen über eine fachliche und sozialpolitische Expertise im Bereich der Kinder- Jugend und Familienhilfe sowie über Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz aus
Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit in komplexen Strukturen
Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten
Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz aus

Darauf können Sie sich freuen

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
Sie erhalten einen Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"

Arbeitsfeld 2

Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

Referent/in

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Beschäftigungsumfang

Vollzeit