Debrunner Koenig Management
Partenaire RH (h/f/d) 60%
Graubünden · GR
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 22. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 27. September 2026
«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Recherche professionnelle» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie «Recherche professionnelle». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, une entreprise internationale renommée dans la région de Landquart, nous recherchons une personnalité compétente et orientée solutions dès janvier 2027 en tant que :
Partenaire RH (h/f/d) 60%
Vous avez de l’expérience en RH, aimez conseiller sur un pied d’égalité et souhaitez agir activement ? Alors continuez votre lecture.....
Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :
En tant que personne de contact compétente, vous conseillez les cadres et les collaborateurs sur diverses questions relatives au personnel
Vous accompagnez les collaborateurs de leur entrée à leur sortie et assurez un suivi RH professionnel et fiable
Vous assumez la responsabilité des processus importants en matière de personnel et vous impliquez activement dans le développement des thèmes et projets RH
Vous coordonnez soigneusement les mutations du personnel telles que les entrées, sorties ou changements de fonction internes et garantissez un déroulement bien organisé
Vous rédigez et gérez correctement les contrats, certificats de travail et autres documents liés au personnel. Parallèlement, vous veillez à ce que les dossiers du personnel soient complets et à jour
Pour ce poste, vous apportez le profil suivant :
Une formation continue achevée en ressources humaines, par exemple en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité, ou une qualification équivalente
Plusieurs années d’expérience pratique dans une fonction RH comparable, de préférence au sein d’une entreprise industrielle
Bonne connaissance des bases juridiques du droit du travail suisse
Le plaisir de conseiller professionnellement différents groupes d’intérêt et de développer des solutions adaptées
Une personnalité fiable, orientée équipe, qui comprend rapidement les contextes et met en œuvre les sujets de manière cohérente
Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances de l’anglais
Nous offrons :
Une fonction RH variée avec une grande autonomie et un contact direct avec les collaborateurs et les cadres
La possibilité de participer activement aux thèmes RH globaux en plus des tâches opérationnelles quotidiennes
Un domaine d’activité polyvalent dans lequel vous pouvez mettre à profit votre expérience et votre savoir-faire
Vous vous distinguez également par votre manière de travailler structurée et orientée solutions ? Alors postulez dès maintenant.
Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue.
Votre personne de contact :
M. Ali Azizi
+41443657744