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  3. Junior Immobilienmakler:in 100% - Region Kerzers - Kerzers

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  4. Junior Immobilienvermittler:in 100% - Kerzers - Kerzers

    Properti AG

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    Junior Immobilienvermittler:in 100% – Kerzers – Kerzers Sales Kerzers100% Job Beschreibung Wir verändern, wie Immobilien gekauft und verkauft werden – für immer. Agent-Centric: Bei uns skalierst du

  5. Junior Immobilienberater:in 100% - Kerzers - Kerzers

    Properti AG

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  6. angesteller Senior Immobilienvermittler:in 100% - Region Kerzers - Kerzers

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Properti AG

angesteller Senior Immobilienvermittler:in 100% - Region Kerzers - Kerzers

Kerzers · FR

100 %
Veröffentlicht am
24. Juli 2026
Zuletzt gesehen
24. September 2026

angesteller Senior Immobilienvermittler:in 100% – Region Kerzers – Kerzers
Sales Kerzers100%

Job Beschreibung

Wir verändern, wie Immobilien gekauft und verkauft werden – für immer.

Agent-Centric: Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Potenzial. und wirst vom Immobilienmakler zum Unternehmer. Platform-Driven: All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed. Scaling Trust: Planbare Performance durch datenbasierte Standards.

Du kennst dein Handwerk. Was dich heute limitiert, ist nicht dein Können – sondern Zeit, Fokus und System. Genau hier setzen wir an. Mit unserem AI Co-Pilot, smarter Software und zentralen Services eliminieren wir Administration, priorisieren die richtigen Chancen und schaffen Raum für das, was zählt: deine Kund:innen und deine Abschlüsse.

Wir arbeiten wie ein High-Performance-Sportteam. Du agierst selbstständig und unternehmerisch – mit einem starken Team im Rücken, das dich unterstützt, wenn es darauf ankommt.

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Makler:innen mit nachweisbarem Track Record, die mehr wollen als Routine. Mehr Wirkung im Markt. Mehr Wachstumsperspektive. Eine Plattform, die es ermöglicht, das eigene Potenzial konsequent auszuspielen.

Wenn du wachsen willst – und ein Umfeld suchst, das mithält – ist das hier nicht der nächste Job, sondern der nächste Schritt.

Mehr Infos zu dieser einmaligen Chance: https://life.properti.com/de/pro-agent/

Mehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: https://life.properti.com/de/kultur/
Aufgaben

Volle Verantwortung für deinen Markt:

Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau:

Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.

End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses:

Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.

Performance statt Aktionismus:

Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.

Lokale Sichtbarkeit als Local Hero:

Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.

Langfristige Kundenbeziehungen:

Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen

Repräsentation auf Excellence-Niveau:

Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.

Job Anforderungen

Nachweisbare Excellence:

Mindestens 5+ Jahre hauptberufliche Erfahrung als Immobilienmakler:in.

Professionelle Substanz:

Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in FA, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.

Bachelor oder Master mit Vertiefung in Immobilien

Unternehmer statt Angestellter:

Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.

Integrität ohne Kompromisse:

Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.

Mobil & präsent im Markt:

Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.

Kommunikation auf Top-Niveau:

Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.

Digital first:

Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.

Job Vorteile

Vergütung, die Leistung widerspiegelt:

Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.

Freiheit mit Struktur:

Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.

Leads, Marke und Sichtbarkeit:

Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.

Weniger Administration, mehr Fokus:

Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.

Weiterentwicklung mit Perspektive:

Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.

Professionelles Arbeitsumfeld:

Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

First Mover Technology:

Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.

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Seit der Gründung 2019 ist properti das am schnellsten wachsende, KI-getriebene Maklerunternehmen der Schweiz. Unsere proprietäre Technologie befähigt Makler:innen, Abschlüsse schneller und mit höheren Margen zu erzielen, während wir unseren Kund:innen ein effizientes, transparentes Verkaufserlebnis bieten. Unser Ziel ist klar: bis 2030 die Nummer 1 der Schweiz zu werden, international zu skalieren und exakt das Team aufzubauen, das diese Vision realisiert.

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