Spital Thurgau AG
Medizinische/n Praxisassistent/-in Ambulatorium …
Münsterlingen · TG
- Veröffentlicht am
- 09. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 24. September 2026
Team!
Für unser Ambulatorium der Frauenklinik Spital Thurgau am Standort Münsterlingen sowie an unserem Aussenstandort im Ambulanten Kompetenzzentrum Arbon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Medizinische/n Praxisassistent/-in Ambulatorium Frauenklinik
80%
Suchen Sie ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens? Bei uns erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.
Sie übernehmen
Empfang unserer Patient*innen und Datenerfassung (SAP)
Triagierung am Telefon und Terminierung der Zuweisungen und Notfälle
Administrative Vor- und Nachbearbeitung sämtlicher Sprechstunden und Erstellen von Workflows im Klinikinformationssystem
Agendapflege und Fallführung
Schreiben von medizinischen Sprechstunden-, Operations- und Austrittsberichten
Vorbereitung klein-chirurgischer Eingriffe
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen, Ultraschalluntersuchungen und Schwangerschaftskontrollen
Vor- und Nachbereitung der stationären Eintritte
Durchführung von Venenpunktionen, Impfungen, Injektionen
Materialbewirtschaftung, Bestellwesen
Sie bringen mit
Ausbildung als Medizinische Praxisassistent*in oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen
Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Versierter Umgang in der Erstellung von medizinischen Berichten und stilsicheres Deutsch
Erfahrung in ambulanter Leistungserfassung
Sicherheit bei Venenpunktionen und Injektionen
Sympathische Ausstrahlung
Lernbereitschaft
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem grossen interprofessionellen Team
Darauf dürfen Sie sich freuen
Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn
Ihre Kontaktperson
«Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich. Wenn Sie das genauso sehen, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.»
Marzena Roeder Stv. Leiterin Ambulatorien +41 58 144 93 39