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31 Stellen

Ohne Angabe ausgeblendet.

  1. HR Business Partner (m/w/d) 60% Temporär

    Stellenwerk AGPersonalvermittler

    Graubünden · GR

    Vor Ort · 60 %

    «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien

  2. Spezialist/in Casemanagement (60%)

    Liechtenstein Business

    chur · GR

    Vor Ort · 60 %

    ppMenschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen

  3. HEAD OF PEOPLE MANAGEMENT 80-100%

    World Winter Games Switzerland 2029

    Chur · GR

    Hybrid · 80–100 % · Befristet

    Wir suchen dich! Steht für dich der Mensch im Zentrum? Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen etwas anderen Job sucht? Hast du Eventblut in den Adern? Dann bist du bei uns richtig.

  4. Sachbearbeiter:in Personal

    Pädagogische Hochschule Graubünden

    chur · GR

    Vor Ort

    ppDie Pädagogische Hochschule Graubünden ist die einzige dreisprachige Hochschule in der Schweiz. Gemeinsam mit unseren rund 140 Mitarbeitenden engagieren wir uns für ein qualitativ hochwertiges

  5. Technical Recruiter (Remote)

    RM Staffing B.V.

    Chur · GR

    Remote

    About Reboot Monkey Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP

  6. Bereichsleiter:in Human Resource Management

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Bereichsleiter:in Human Resource Management Bereichsleiter:in Human Resource Management Starte nach Vereinbarung als

  7. Partenaire RH (h/f/d) 60%

    Debrunner Koenig ManagementPersonalvermittler

    Graubünden · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    «Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau

  8. Partenaire RH (h/f/d) 60%

    Debrunner Koenig ManagementPersonalvermittler

    Raum Landquart · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    «Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau

  9. Spécialiste RH & Administration

    Stiftung Scalottas

    Scharans · GR

    Vor Ort · 100 %

    Les personnes, l’organisation et un travail porteur de sens vous passionnent-ils ? Travaillez-vous de manière structurée, orientée service et appréciez-vous le contact avec les gens ? Vous

  10. Fachperson HR & Administration 50 - 60%

    Stiftung Scalottas

    Scharans · GR

    Vor Ort · 50–60 %

    Arbeitest du strukturiert, dienstleistungsorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen? Du gewinnst die richtigen Menschen für unsere Aufgabe Du koordinierst Bewerbungen, organisierst und führst

  11. Leiter HR Beratung & Services (m/w/d) 60 %

    Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Leadership, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht. Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen führen Sie ein engagiertes HR-Team, treiben die Digitalisierung der HR-Systemlandschaft voran

  12. Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

    Kantonale Verwaltung Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 %

    Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team-

  13. Leiter/in HR Operations & Systeme (60%)

    Rhätische Bahn AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Leiter/in HR Operations & Systeme (60%) Du führst und entwickelst ein engagiertes Team aus HR-Beraterinnen und HR-Beratern sowie einer Fachperson Casemanagement. Gemeinsam stellt ihr eine

  14. Spezialist/in Casemanagement (60%)

    Rhätische Bahn AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Spezialist/in Casemanagement (60%) Menschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst

  15. Assessment Standortleitung Chur

    Avenir Services AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Assessment Standortleitung Chur (80–100%) Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in

  16. HR-Manager 50-100%

    GRITEC AG 2

    Grüsch · GR

    Vor Ort · 50–100 %

    GRITEC ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren mit modernsten Methoden und

  17. Head of People Management 80 - 100%

    Special Olympics World Winter Games Switzerland 2029 Local Organizing Committee

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Head of People Management 80 - 100% Setzt du dich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jede Person ihr Potenzial entfalten kann? Schlägt dein Herz für die Kommunikation nach aussen wie nach

  18. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 100 %

    Starte nach Vereinbarung als Das sind deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Umsetzung von HR-Projekten, von der Projektidee bis zum GoLive Du stellst gemeinsam mit deinem

  19. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80 - 100%

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte nach Vereinbarung als HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80 - 100% Das Human Resource

  20. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80-100%

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 %

    Das sind deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Umsetzung von HR-Projekten, von der Projektidee bis zum GoLive Du stellst gemeinsam mit deinem Team den zuverlässigen

Kantonsspital Graubünden

Bereichsleiter:in Human Resource Management

Chur · GR

Vor Ort80–100 %FestanstellungFührungDeutschGesundheit/Soziales
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Start
Nach Vereinbarung
Führung
Personalführung
Ausbildung
Keine bestimmte Ausbildung
Lohn
Geschätzt CHF 120’000–150’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Bewerbung vorbereitenZur Stelle
Veröffentlicht am
23. September 2026
Zuletzt gesehen
28. September 2026

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meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0
title: Bereichsleiter:in Human Resource Management

Bereichsleiter:in Human Resource Management

Starte nach Vereinbarung als

Bereichsleiter:in Human Resource Management

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Bereichsleiter:in Human Resource Management

80 - 100%

Chur

Wo über 3'600 Mitarbeitende zusammenarbeiten, treffen täglich auch unterschiedliche aufeinander: medizinische und nichtmedizinische Bereiche, Führung und Mitarbeitende sowie strategische Ziele und operative Realität. Als Bereichsleitung HRM gibst du dieser Vielfalt eine Richtung und gestaltest gemeinsam mit deinem rund vierzig-köpfigen Team die Zusammenarbeit am Kantonsspital Graubünden.

Du bist präsent, auf Augenhöhe und weisst, wie du unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame HR-Ausrichtung überführst. Gleichzeitig möchtest du aktiv strategisch und operativ gestalten und dabei wirklich nah an den Menschen sein? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 16. Oktober 2026!

Das sind deine Aufgaben

  • Du treibst die Weiterentwicklung von HR-Strategie, Prozessen, Strukturen und Instrumenten voran und setzt Impulse für ein modernes, serviceorientiertes HRM
  • Du führst den HRM-Bereich fachlich und personell, entwickelst ihn gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen weiter, überträgst Verantwortung und gibst gleichzeitig Orientierung
  • Du setzt Schwerpunkte bei Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Kultur
  • Du bringst die HR-Perspektive aktiv in die Unternehmensentwicklung ein, begleitest Veränderungsprozesse und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte auf allen Ebenen

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften, idealerweise in einem komplexen HRM-Umfeld, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Menschen, Organisation, Wirtschaftlichkeit und Leistungsauftrag
  • Eine klare, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation - du überzeugst im Dialog, hörst aktiv zu und verstehst es unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Ein souveränes und lösungsorientiertes Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, eine hohe Sozialkompetenz sowie Kenntnisse über die relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz

Und das bieten wir dir

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:

-ID 1910

Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!

Kantonsspital Graubünden

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